ANALISTA SENIOR - SELECCIÓN DE TALENTOS
https://flow-talent.com/Home/BolsaTrabajoDetalle?OfertaLaboralId=12261
ANALISTA SENIOR - SELECCIÓN DE TALENTOS
- Cantidad Requerida: 2
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Seguridad Física y Electrónica
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Brindar un servicio de relevamiento o validación de perfiles de puestos, publicación en la redes (sociales, laborales y portales de empleo), atracción (filtrado e invitación), evaluación y selección de talentos, buscando cumplir los objetivos en el más breve plazo
Juicio y complejidad
- Publicaciones / actualizaciones de los perfiles en las bolsas de trabajo externas
- El filtrado de candidatos de las ofertas laborales
- registro de pre-candidatos en el sistema ENLACE TALENTO, con la invitación y el seguimiento para que postulen a las ofertas laborales publicadas
- las referencias laborales
- la coordinación de las entrevistas de evaluación
Funciones
-
- Se le asignará los perfiles de puestos por cubrir, buscando que la rotación disminuya .
- Realizará el relevamiento / levantamiento y/o coordinará la actualización de los perfiles de las posiciones encomendadas con los clientes internos
- Publicará las ofertas laborales en la mayor cantidad de bolsas de trabajo, para tener una máxima cobertura y convocatoria
- Realizará y coordinará la depuración o filtro curricular de cada uno de los puestos o posiciones requeridas
- Realizará y coordinará las entrevistas, las dinámicas grupales, assessments, la aplicación de las pruebas psicológicas y/o evaluaciones por competencias, las referencias laborales y elaborará los informes psicológicos respectivos
- Coordinará con el cliente interno y candidatos seleccionados (duplas o ternas), las entrevistas laborales, hasta la selección final de los talentos
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Egresado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: de 8:00am a 6:00pm, sabados de 8 a 12:00 horas
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Psicología | HUMANIDADES | Universitario Egresado | 3 | |
| Psicología Laboral / Organizacional | HUMANIDADES | Universitario Egresado | 3 | |
| Recursos Humanos / Relaciones Industriales | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
| Administración y Recursos Humanos | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | --- |
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 3 | |
| Operaciones y Logística | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Dominio de entrevista por competencias | INTERMEDIO |
| Experiencia en manejos de procesos masivos e individuales | AVANZADO |
| Experiencia en aplicación y manejo de pruebas psicométricas y proyectivas | AVANZADO |
| Experiencia en elaboración de informes psicológicos | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Medio Bajo |
| Integridad | Medio |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Medio |
| Tolerancia a la Presión | Medio Alto |
| Eficacia | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso en planilla PYME desde el 1er día, con todos los beneficios de ley
- formar parte de una organización de seguridad física y electrónica que desea crecer
- Excelente oportunidad de desarrollo de línea de carrera
- MOVILIDAD: Cubierta por la empresa en casos específicos.
Relaciones con Cliente Interno
- Gerente General
- Gerente de Operaciones
- Jefe Zonales
- Spervisores de Ronda
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores de Bolsas de Trabajo
- Proveedores de Evaluacioners Psicolaborales ONLINE
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Escritorio
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerente General, Área: Gerencia
Ofertas Relacionadas
JEFE DE SELECCIÓN DE TALENTOS
-
GUARDIAN DEFENSE S.A.C.
-
LIMA, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Empresarial
ANALISTA SENIOR - SELECCIÓN DE TALENTOS
-
GUARDIAN DEFENSE S.A.C.
-
LIMA, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Empresarial
JEFE DE ATRACCIÓN & SELECCIÓN DE TALENTOS
-
GUARDIAN DEFENSE S.A.C.
-
LIMA, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Empresarial
GUARDIAN DEFENSE S.A.C.
Somos un equipo de profesionales y especialistas orientados por la mejora continua con el fin de resolver las necesidades del servicio de manera rápida, estratégica y con soluciones personalizadas para salvaguardar la integridad de las personas y de tus bienes. ¡Así tu empresa será más eficiente y segura! Nuestro personal altamente calificado y enfocado en el cliente, nuestros conocimientos sobre la operación de cada uno de los clientes, los recursos técnicos usados, y los estándares de seguridad nacionales e internacionales aplicados nos convierten en tu mejor socio estratégico. ¡Seremos tus asesores en seguridad a tiempo completo!
Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Empresarial
-
Vigencia Oferta
Del 3/07/2023 al 29/10/2023
-
Personal Requerido
Mando medio
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Plazo del Contrato
INDETERMINADO
-
Publicado como
De acuerdo al mercado