FLOW: EJECUTIVO DE VENTAS MODULAR - ARQUITECTO

EJECUTIVO DE VENTAS MODULAR - ARQUITECTO

EJECUTIVO DE VENTAS MODULAR - ARQUITECTO
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Naturaleza Temporal - Inicio o Incremento de Nueva Actividad

Actividades

Soluciones Constructivas en Acero, para Vivienda, Negocio, Construcción Modular

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Promover, ejecutar y analizar el aspecto comercial de la línea modular, con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el plan estratégico de la empresa.

Funciones
    • Impulsar los productos modulares en diferentes segmentos y nichos de mercado. ·        Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, manteniendo la información sobre los productos.
    • Envíos de información, llamadas telefónicas y envío de cartas comerciales y sustentar correctamente el potencial para la asignación de línea de créditos entre otros. ·        Diseñar la propuesta técnica y económica (cotizaciones) a los clientes.
    • Sustentar las oportunidades del mercado en nuevos modelos/producto modulares Vs las condiciones de la competencia.
    • Negociar las condiciones comerciales con los clientes.
    • Mantener agenda de visitas comerciales.
    • Coordinar con Producción y Programación el abastecimiento de sus pedidos.
    • Coordinar con Despachos la entrega del pedido.
    • Coordinar las prioridades de fabricación con Producción y Planificación.  
    • Hacer seguimiento al negocio realizado y buscar de forma continua la fidelización de los clientes.
    • Derivar las quejas y/o reclamos de los clientes al área de Post Venta.
    • Coordinar la apertura o renovación de líneas de crédito con finanzas. ·        Coordinar con el área de Marketing estrategias de Publicidad.
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 90% Oficina:10% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Egresado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 6:00pm
Experiencia por Tamaño de Empresa
  • Mediana - de 200 a 499 trabajadores
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Arquitectura ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Diseño Industrial ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Arquitectura y Urbanismo ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Egresado 4
Comercialización ECONOMÍA Diplomado 4
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en la ventas de proyectos de diseño Modular en el sector Construcción o Industrial? AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
ERP: SAP Business ByDesign BASICO
Microsoft Word INTERMEDIO
Microsoft Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Medio Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Medio Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Planificación o Visión de Negocios Medio Alto
Eficacia Medio Alto
Comunicación y Relaciones Medio Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
    • Beneficios de acuerdo a ley.
    • Ingreso básico mas comisiones por ventas por proyectos
    • EPS Rímac (Opcional) 
    • PREMIOS GANADOS POR LA EMPRESA:
    • 2015: 1ER LUGAR, prevención de riesgos laborales2015: 3ER LUGAR, dentro de las 100 mejores empresas
    • 2016: LA MEJOR, dentro de las 100 mejores empresas de retención del talento
    • 2017: 4TO PUESTO  - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
    • 2017: 3ER PUESTO - MINTRA: Prevención de Riesgos Laborales
    • 2017: 1ER PUESTO - MINTRA: Eficiencia en la Gestión de Remuneraciones, Política Salarial y Beneficios a los Trabajadores.
    • 2018: 3ER PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
    • 2018: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas
    • 2019: 2DO PUESTO - MINTRA: Desarrollo Profesional y capacitación en buenas prácticas
    • 2019: 1ER PUESTO: Seguridad y Salud Laboral, Acoso Sexual y Hostigamiento, mejores prácticas 
Relaciones con Cliente Interno
    • Jefe de Proyectos
    • Jefe de Operaciones
    • Jefe de Ingeniería
    • Jefe de Estadística y Marketing
    • Jefe de Despachos
Relaciones con Cliente Externo
    • Clientes Mineros, Energía y Petróleo e Industrias
    • Jefes de Proyectos en clientes
    • Jefe de Obras de Obras de Construcción en clientes
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular
EPS 50.00 Titular
Recursos Ofrecidos
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