PREVENCIONISTA DE RIESGOS
https://flow-talent.com/Home/BolsaTrabajoDetalle?OfertaLaboralId=12492
PREVENCIONISTA DE RIESGOS
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Ingeniería, Construcción y Mantenimiento Sistemas Eléctricos, Fabricación de Estructuras Metálicas, Galvanizado
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Asesorar a la Gerencia de Galvanizado y coordinar la implementación, mantenimiento y auditoría del Sistema de Gestión Integrado (Trinorma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) en la planta en Perú, evaluando los riesgos y aspectos ambientales, ejecutando los programas de capacitación y dando cumplimiento a la legislación laboral y fiscalizadora vigente, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional, gestión ambiental y calidad, garantizando la continuidad operacional y el bienestar de los colaboradores.
Juicio y complejidad
Nivel de Juicio
- Toma decisiones sobre protocolos de seguridad y medidas preventivas
- Alto nivel de autonomía para implementar y supervisar planes de seguridad
Complejidad
- Resuelve problemas complejos relacionados con la identificación y mitigación de riesgos laborales
- Impacto directo en la seguridad operativa y el cumplimiento normativo de la organización
Dimensiones e impacto
Definición del área y rol del cargo
el principal desafío del cargo es promover la consolidación de la cultura preventiva y de calidad en los colaboradores de la planta, asegurando la actualización y cumplimiento estricto de las matrices IPERC y requisitos Trinorma, logrando cero accidentes de trabajo y el mantenimiento de las certificaciones ISO de la sede.
El Prevencionista de Riesgos forma parte del equipo de soporte preventivo de la Planta Galvanizado Perú. Reporta jerárquicamente al Gerente de Galvanizado Perú y funcionalmente a Gerente SSOMA bajo la Matriz de Gobernanza corporativa. Su función principal es asegurar la correcta adopción, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Trinorma ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), velando por la prevención de riesgos laborales, el cuidado del medio ambiente y la calidad en los procesos de la planta.
El titular del cargo es supervisado mediante:
Evaluaciones de auditoría interna y externa del SGI.
Reportes periódicos de cumplimiento del programa anual de seguridad, salud y medio ambiente.
Monitoreo de indicadores clave (tasas de accidentalidad, no conformidades y avance del plan de capacitación).
El titular del cargo ejecuta sus actividades de acuerdo con:
Normas internacionales ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) - Trinorma.
Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú, su Reglamento (D.S. 005-2012-TR) y modificaciones.
Normativa ambiental y sectorial peruana aplicable a operaciones industriales de galvanizado.
Políticas, procedimientos corporativos, manuales e instructivos del Sistema de Gestión Integrado.
Directrices y autorizaciones establecidas en la Matriz de Gobernanza.
Funciones
-
- Confeccionar y actualizar las matrices de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC) e Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales (IAIA) en la planta.
- Impartir las charlas de inducción de hombre nuevo, capacitaciones periódicas y talleres de sensibilización sobre la Trinorma SGI (ISO 9001, 14001, 45001) al personal propio y contratista.
- Elaborar el programa anual de auditorías internas del SGI y coordinar la logística y documentación con los auditores externos y casas certificadoras.
- Hacer seguimiento al cierre de no conformidades, hallazgos, acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones SGI
- Ejecutar los planes y programas de Salud Ocupacional y Seguridad definidos en conjunto con las entidades de prevención y el Comité Paritario de SST de Perú (Ley N° 29783).
- Realizar inspecciones planeadas y no planeadas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en las distintas líneas de producción del proceso de galvanizado.
- Consolidar, analizar y presentar periódicamente los indicadores de gestión del SGI (tasas de accidentabilidad, siniestralidad, cumplimiento de capacitaciones, residuos y no conformidades).
- Asesorar a los supervisores y jefaturas de producción en la elaboración de Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y permisos de trabajo de alto riesgo.
- Reportar e investigar los incidentes y accidentes de trabajo ocurridos en la planta, proponiendo medidas correctivas para evitar su recurrencia.
- Mantener actualizada la matriz de requisitos legales aplicables en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente en Perú.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 50% Oficina:50% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Egresado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 1:00pm y de 2:00pm a 6:00pm
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Higiene y Seguridad del Trabajo / Industrial | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 2 | |
| Prevensión de Riesgos | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Titulado | 2 | |
| Prevensión de Riesgos y Seguridad Industrial | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Titulado | 2 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Capacidad avanzada para identificar y evaluar riesgos laborales en entornos industriales y de construcción | AVANZADO |
| Dominio de la implementación y supervisión de planes de gestión de riesgos y seguridad ocupacional | AVANZADO |
| Conocimiento experto en normativas peruanas de seguridad y salud en el trabajo | AVANZADO |
| Manejo avanzado de software de gestión de riesgos y seguridad como ISO 45001 | AVANZADO |
| Aplicación de metodologías complejas como HAZOP y FMEA para la identificación de peligros y evaluación de riesgos | INTERMEDIO |
| Conocimientos Específicos: Profundo conocimiento de la legislación peruana de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783) y ambiental. Elaboración de matrices IPERC e IAIA. | AVANZADO |
| Conocimiento y aplicación de la Trinorma (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Office | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Medio |
| Eficacia | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
Compensación y Beneficios Económicos
- Salario competitivo acorde al mercado peruano
Desarrollo Profesional
- Capacitación continua y certificaciones en seguridad laboral
Bienestar y Calidad de Vida
- Transporte de acercamiento desde varias locaciones hasta Lurín y de regreso
- Seguro de salud
Relaciones con Cliente Interno
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Salud Ocupacional
Con: Jefaturas de Área, Supervisores de Producción y Colaboradores.
Para: Evaluar puestos de trabajo, levantar información sobre matriz IPERC y verificar condiciones de salud ocupacional.
Con: Colaboradores de Planta, Personal Contratista y Jefes de Área.
Capacitación, Difusión y Sensibilización en SGI (Trinorma)Para: Dictar inducciones, realizar capacitaciones en Trinorma y medir el grado de entendimiento del SGI
Relaciones con Cliente Externo
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Salud Ocupacional
Con: Médicos Ocupacionales y Entidades de Salud Ocupacional en Perú.
Con: Colaboradores de Planta, Personal Contratista y Jefes de Área.
Capacitación, Difusión y Sensibilización en SGI (Trinorma)
Para: Dictar inducciones, realizar capacitaciones en Trinorma y medir el grado de entendimiento del SGI.
Con: Organismos o facilitadores externos de capacitación en prevención de riesgos.
Para: Coordinar la ejecución de exámenes médicos ocupacionales y protocolos de salud.
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| SCTR | 100.00 | Titular |
| VIDA LEY | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: GERENTE DE GALVANIZADO, Área: GALVANIZADO
Ofertas Relacionadas
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
-
BBOSCH PERÚ S.A.C.
-
LURIN, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Construcción
PREVENCIONISTA DE RIESGOS
-
BBOSCH PERÚ S.A.C.
-
LURIN, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Construcción
ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN
-
BBOSCH PERÚ S.A.C.
-
LURIN, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Construcción
BBOSCH PERÚ S.A.C.
Somos una compañía líder en el desarrollo energético y la industria metalmecánica de Chile. Por más de 60 años hemos construido y mantenido infraestructura de transmisión eléctrica y sistemas de potencia de excelencia otorgando protección y durabilidad a infraestructuras en acero. Somos especialistas en la industria e incorporamos en nuestros procesos soluciones que integran calidad, cumplimiento e innovación para responder en forma sustentable a las necesidades de un mundo conectado, competitivo y dinámico.
Información
-
Lugar de Trabajo
LURIN, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Construcción
-
Vigencia Oferta
Del 14/08/2026 al 15/09/2026
-
Personal Requerido
Mando medio
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14