FLOW: ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN - PROYECTOS SOCIALES

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN - PROYECTOS SOCIALES

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN - PROYECTOS SOCIALES
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

El objetivo del puesto de Asistente de Administración - Proyectos Sociales es apoyar en la gestión eficiente de proyectos sociales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la optimización de recursos para alcanzar los objetivos organizacionales.

  • Coordinar y gestionar los recursos administrativos necesarios para el desarrollo de proyectos sociales.
  • Monitorear y reportar el progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Facilitar la comunicación efectiva entre los diferentes equipos y partes interesadas involucradas en los proyectos.

Juicio y complejidad

Nivel de Juicio

  • Toma decisiones operativas relacionadas con la gestión de proyectos sociales.
  • Requiere autonomía moderada para ejecutar tareas dentro de parámetros establecidos.

Complejidad

  • Resuelve problemas administrativos que implican coordinación entre múltiples partes interesadas.
  • Las decisiones afectan directamente la eficiencia de la implementación de proyectos sociales.

Funciones
  • · Controlar la ejecución presupuestal de la Gerencia Social y de sus proyectos en alianza con las coordinaciones, verificando la adecuada asignación de gastos por centros de costo, el uso eficiente de los recursos y la consistencia de la información presupuestal.

    · Dar seguimiento a los pagos a proveedores, consultores y demás compromisos económicos del área, verificando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la documentación de sustento requerida para su trámite.

    · Apoyar en la formulación y actualización de presupuestos de nuevos proyectos y de iniciativas en curso, contribuyendo a la estimación de costos y la identificación de necesidades presupuestales.

    · Organizar y mantener actualizada la documentación administrativa de la Gerencia Social y sus proyectos, incluyendo términos de referencia, formatos, registros, sustentos y otros documentos clave, a fin de asegurar su disponibilidad para la gestión interna, aliados y auditorías.

    · Dar seguimiento a las rendiciones de gastos, solicitudes de pago y otros procesos administrativos vinculados a los proyectos, verificando que cumplan con los lineamientos institucionales, la documentación requerida y los plazos establecidos.

    · Brindar soporte administrativo a la gestión de los proyectos actuales y futuros de la Gerencia Social, contribuyendo al orden operativo, la trazabilidad de la información y el cumplimiento de los requerimientos institucionales y de cada intervención.
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Bachiller
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Administración ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Administración de Recursos Humanos ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Administración y Gestión del Talento Humano ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Comunicación Social / Empresarial SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Bachiller 3
Trabajo Social SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Bachiller 3
Economía ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Administración y Evaluación de Proyectos ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Contabilidad ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Contabilidad ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Industrial INGENIERÍA Universitario Bachiller 3
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
Gestión básica de documentación y archivos relacionados con proyectos sociales INTERMEDIO
Asistencia en la coordinación logística de eventos y actividades de proyectos sociales INTERMEDIO
Apoyo en la elaboración de reportes administrativos para proyectos sociales INTERMEDIO
Manejo básico de Microsoft Excel para seguimiento de presupuestos y gastos INTERMEDIO
Uso de software de gestión de proyectos como Trello o Asana INTERMEDIO
Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos INTERMEDIO
Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente INTERMEDIO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Office INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Integridad Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Medio Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
  • Compensación y Beneficios Económicos

    • Salario competitivo acorde al mercado peruano

    Desarrollo Profesional

    • Capacitación continua y acceso a cursos especializados
    • Oportunidades de crecimiento dentro de la organización

    Bienestar y Calidad de Vida

    • Seguro de salud integral cubierto al 100%
Relaciones con Cliente Interno
    • Departamentos Específicos:
      • Departamento de Finanzas
      • Departamento de Recursos Humanos
      • Departamento de Proyectos
      • Departamento Legal
    • Equipos Internos Stakeholders:
      • Equipo de Desarrollo de Proyectos Sociales
      • Equipo de Evaluación y Monitoreo
      • Equipo de Comunicación Institucional
    • Relaciones Jerárquicas:

      • Reporta a: Gerente de Proyectos Sociales
      • Coordina con: Coordinadores de Proyectos
      • Supervisa a: Asistentes Junior y Practicantes
    • Coordinación Interna:

      • Colabora con el Departamento de Proyectos para la planificación de actividades
      • Apoya al Departamento de Finanzas en la gestión de presupuestos
      • Se comunica regularmente con Recursos Humanos para temas de capacitación
      • Participa en reuniones de actualización con el Equipo de Desarrollo de Proyectos Sociales
Relaciones con Cliente Externo
    • Clientes Externos Específicos:
      • Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) locales e internacionales
      • Municipalidades y gobiernos locales involucrados en proyectos sociales
      • Comunidades beneficiarias de programas de desarrollo social
    • Proveedores y Partners del Sector:
      • Empresas de consultoría en desarrollo social como APOYO Consultoría
      • Proveedores de material educativo y de capacitación
      • Organizaciones internacionales como UNICEF y Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
    • Instituciones Específicas Relevantes:
      • Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS) de Perú
      • Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)
      • Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI)
    • Relaciones Comerciales Específicas del Nivel Mando Medio:
      • Colaboración con gerentes de proyectos para la ejecución de iniciativas
      • Coordinación con jefes de área para la implementación de estrategias administrativas
      • Interacción con líderes comunitarios para el desarrollo de proyectos locales
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Portatil

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: GERENCIA SOCIAL , Área: BIENESTAR SOCIAL

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