FLOW: BRAND MANAGER

BRAND MANAGER

BRAND MANAGER
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Gestionar la estrategia integral de la marca Piel, defendiendo su propuesta de valor, liderando el portafolio y garantizando la comunicación efectiva en todos los canales (ATL, Always ON Digital y ecommerce). Responsable de innovación, identidad de marca, creación y optimización de SKU’s, nuevas líneas y categorías, alineando la estrategia a los objetivos de rentabilidad de la organización.

Juicio y complejidad

El puesto requiere alto criterio estratégico para la toma de decisiones sobre comunicación, posicionamiento y gestión de portafolio, considerando la sensibilidad de la categoría (salud y sexualidad). Implica alta complejidad por la coordinación transversal, la exigencia de rentabilidad, y la necesidad de innovar en un mercado competitivo.

Dimensiones e impacto

  • Presupuesto: Responsable de la administración y optimización del presupuesto de marketing de la marca.
  • Impacto externo: Participación en la construcción de imagen y reputación de la marca en consumidores y stakeholders.
  • Impacto interno: Incidencia directa en ventas, innovación y crecimiento del portafolio.

Funciones
    • Definir y liderar el posicionamiento de marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, la comunicación y la presencia en todos los canales.
    • Analizar el desempeño de la marca en el mercado (participación, rotación, rentabilidad y comportamiento del consumidor), traduciendo los hallazgos en planes de acción que impulsen su crecimiento.
    • Diseñar y actualizar la estrategia de precios, garantizando competitividad frente al mercado y rentabilidad sostenible en los distintos canales de comercialización.
    • Liderar el lanzamiento de campañas y productos mediante planes 360°, alineados al posicionamiento de marca y orientados al cumplimiento de los KPIs establecidos.
    • Desarrollar iniciativas innovadoras de posicionamiento y diferenciación, reforzando la relevancia de la marca frente a la competencia.
    • Supervisar la ejecución de la estrategia de marca en todos los canales, asegurando coherencia con el posicionamiento definido y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    • Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de la marca, asegurando una asignación eficiente de recursos en función de los objetivos estratégicos, y coordinar con agencias externas la implementación del plan anual.
    • Coordinar con las áreas comerciales y operativas la implementación de las estrategias de marca, garantizando alineamiento interno y ejecución efectiva en el mercado.
    • Desarrollar iniciativas de innovación de producto en la categoría de preservativos y categorías afines, respondiendo a necesidades del mercado y asegurando el end to end de cada proyecto (desde concepción hasta lanzamiento y evaluación de resultados).
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Bachiller
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:30m a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Experiencia por Tamaño de Empresa
  • Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Economía ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Economía y Finanzas ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Marketing ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Administración y Marketing ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Publicidad, Marketing y Medios ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Comercialización ECONOMÍA Universitario Titulado 4
Administración de Empresas, Marketing y Comunicación Digital ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 4
Publicidad, Marketing y Medios ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 4
Marketing Promocional ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 4
Ciencias de la Comunicación ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 4
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 4
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en Branding y posicionamiento. AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en portafolio y P&L? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en Marketing digital y performance? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en Innovación y desarrollo de producto? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en Investigación de mercados? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en Gestión de proyectos? AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Excel AVANZADO
Microsoft Office AVANZADO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Medio Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Ubicación: Lima, Perú
    • Condiciones laborales: Planilla con todos los beneficios.
    • Modalidad de trabajo: A tiempo completo, híbrido.
    • Disponibilidad para viajes: Según requerimientos del puesto
Relaciones con Cliente Interno
    • Jefe de Marketing y Comunicaciones (reporta y coordina avances).
    • Finanzas (seguimiento de P&L, control presupuestal).
    • Comercial y Ventas (ejecución en PDV, promociones, lanzamientos).
    • Innovación y Desarrollo de Producto (nuevos SKU’s, nuevas categorías).
    • Comunicaciones Corporativas (alineamiento de mensajes).
Relaciones con Cliente Externo
    • Agencias creativas y de medios.
    • Proveedores de investigación de mercado.
    • Plataformas digitales (Meta, Google, TikTok).
    • Clientes institucionales, cadenas de retail y farmacias.
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular y conyugue
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Portatil

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: Gerencia de Marketing , Área: Marketing y Comunicaciones

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