ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL
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ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Objetivo del Puesto
El Analista de Inteligencia Comercial tiene como propósito principal optimizar la toma de decisiones comerciales mediante el análisis de datos y tendencias del mercado, asegurando la competitividad de la empresa en Perú.
- Analizar y reportar métricas clave de rendimiento para identificar oportunidades de negocio.
- Desarrollar estrategias basadas en datos para mejorar la eficiencia comercial.
- Colaborar con equipos multifuncionales para implementar iniciativas de inteligencia comercial.
Juicio y complejidad
Nivel de Juicio
- Decisiones estratégicas sobre segmentación de mercado y oportunidades comerciales
- Alta autonomía en el análisis y presentación de informes de inteligencia
- Problemas complejos relacionados con el análisis de datos de mercado y tendencias
- Alto impacto en la planificación estratégica comercial y en la toma de decisiones corporativas
Dimensiones e impacto
Alcance del Puesto
- Presupuesto para proyectos estratégicos
Impacto Organizacional
- Áreas de Ventas y Marketing
- Mejora en la identificación de oportunidades de mercado
Funciones
-
Gestión y consolidación de datos
- Integrar y estandarizar la información de ventas proveniente de todas las regiones y clientes.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y disponibilidad de los datos como insumo para el control comercial.
- Administrar y actualizar dashboards y reportes comerciales periódicos.
- Elaborar reportes detallados a demanda sobre desviaciones de ventas, precios y otros indicadores.
- Garantizar la distribución oportuna de reportes al equipo de campo y a la gerencia.
Análisis y alertas comerciales
- Monitorear productos de mayor rotación y detectar desviaciones en ventas o stock.
- Reportar alertas tempranas al equipo comercial y la gerencia para apoyar la toma de decisiones.
Soporte al equipo comercial
- Preparar resúmenes de ventas, precios e indicadores por zona y representante.
- Validar la información por zona y supervisor, y presentar resultados al jefe inmediato.
Administración de pedidos
- Registrar órdenes de compra y pedidos de clientes en los sistemas, asegurando su completitud y actualización.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Egresado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: DE 9:00AM a 6:00PM
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Economía | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
| Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Bachiller | 3 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 3 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Análisis avanzado de datos comerciales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de negocio | AVANZADO |
| Desarrollo de modelos predictivos para proyecciones de ventas y comportamiento del consumidor | AVANZADO |
| Evaluación de la efectividad de estrategias comerciales mediante herramientas de inteligencia de negocio | AVANZADO |
| Dominio de herramientas de análisis de datos como Power BI y Tableau para visualización y reporting | AVANZADO |
| Manejo avanzado de software de gestión de clientes (CRM) para optimización de procesos comerciales | AVANZADO |
| Aplicación de metodologías ágiles en la ejecución de proyectos de inteligencia comercial | INTERMEDIO |
| Implementación de metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo para mejorar la toma de decisiones | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Office | INTERMEDIO |
| Microsoft Power BI | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Medio Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Medio Alto |
| Eficacia | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
Compensación y Beneficios Económicos
- Salario competitivo acorde al mercado peruano
Desarrollo Profesional
- Acceso a capacitaciones y certificaciones especializadas
- Oportunidades de promoción interna
Bienestar y Calidad de Vida
- Seguro de salud integral cubierto al 100%
Relaciones con Cliente Interno
Departamentos específicos que interactúan con este puesto:
- Departamento de Ventas
- Departamento de Marketing
- Departamento de Finanzas
- Departamento de Operaciones
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| VIDA LEY | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Escritorio
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerencia Comercial, Área: COMERCIAL
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APOYO A PROGRAMAS DE POBLACION - APROPO
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APOYO A PROGRAMAS DE POBLACION - APROPO
APROPO (Apoyo a Programas de Población) es una organización no gubernamental comprometida con la mejora en la calidad de vida de mujeres y hombres de nuestro país. Desde nuestra fundación en 1983 hemos luchado por ampliar las opciones que las personas tienen para decidir autónomamente acerca de su sexualidad y su salud reproductiva. Durante todo este tiempo, APROPO ha contado en sus equipos de trabajo con la participación de personas creativas y comprometidas con un cambio cultural que promueve la equidad de género, los derechos sexuales y reproductivos y el ejercicio de la ciudadanía. La misión de APROPO es promover una cultura de salud reproductiva y sexualidad responsable en libertad, dentro de una perspectiva de género y desarrollo. ¿QUÉ HACEMOS? Tratamos temas de prevención y ciudadanía responsable en Lima Metropolitana y a nivel nacional con énfasis en las poblaciones urbanas. Concentramos y articulamos esfuerzos para romper las barreras, mitos, desinformación y prejuicios que impiden a las personas el acceso a los métodos anticonceptivos como medios para proteger su salud sexual y reproductiva. Desarrollamos alianzas y esfuerzos de cooperación con el sector público, principalmente con el Ministerio de Salud y con empresas privadas con responsabilidad social Nuestros proyectos con relación a la salud sexual y reproductiva nos han permitido aproximarnos a las necesidades y problemas de hombres y mujeres en el país y dar respuestas institucionales sostenidas como el servicio de orientación en sexualidad y el mercadeo social.
Información
-
Lugar de Trabajo
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
ONG - Organización No Gubernamental
-
Vigencia Oferta
Del 5/06/2026 al 30/06/2026
-
Personal Requerido
Mando medio
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14