JEFE DE CUENTAS CLAVES
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JEFE DE CUENTAS CLAVES
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Objetivo del Puesto
Impulsar el crecimiento y la fidelización de cuentas clave para fortalecer la posición de la empresa en el mercado peruano.
- Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos para garantizar la satisfacción y retención.
- Identificar oportunidades de negocio y negociar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes.
- Liderar el equipo de cuentas clave en la implementación de estrategias que maximicen los resultados.
Juicio y complejidad
Nivel de Juicio
- Tomar decisiones estratégicas para el desarrollo de cuentas clave.
- Requiere alto nivel de autonomía para negociar acuerdos y establecer relaciones comerciales.
Complejidad
- Resolución de problemas complejos relacionados con la gestión de cuentas estratégicas y la satisfacción del cliente.
- Las decisiones impactan directamente en el crecimiento de la empresa y en la rentabilidad de las cuentas asignadas.
Dimensiones e impacto
Alcance del Puesto
- Equipo de personas a cargo
- Gestión de un presupuesto anual
Impacto Organizacional
- Departamentos de Ventas, Marketing y Finanzas
- Incremento del 20% en la facturación anual de la empresa
Funciones
-
Funciones Estratégicas y de Planificación
- Gestionar la estrategia de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Esto se logra mediante análisis de mercado, tendencias y competencia, utilizando herramientas como CRM y Business Intelligence.
- Definir los planes de acción para maximizar la rentabilidad de las cuentas asignadas, estableciendo objetivos claros y KPIs medibles. Se coordina con el equipo de ventas y marketing para alinear esfuerzos y alcanzar resultados.
- Desarrollar planes de negociación con clientes estratégicos, asegurando la sostenibilidad de las relaciones comerciales. Se realizan análisis de costos, márgenes y precios utilizando herramientas como Excel y SAP.
- Evaluar el desempeño de las cuentas clave, realizando análisis de rentabilidad y proponiendo ajustes en la estrategia según los resultados obtenidos. Se busca el crecimiento continuo y la fidelización de clientes.
Funciones Operativas y de Ejecución
- Coordinar la ejecución de planes comerciales con clientes clave, asegurando la correcta implementación de acuerdos y contratos. Se realizan seguimientos periódicos utilizando el sistema CRM para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cuenta, considerando sus necesidades específicas y proponiendo soluciones a medida. Se utilizan presentaciones en PowerPoint y análisis de datos en Excel.
- Negociar condiciones comerciales y contratos con clientes clave, buscando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Se establecen acuerdos de servicio, precios y condiciones de pago de manera estratégica.
- Supervisar la correcta gestión de inventarios y abastecimiento de productos para las cuentas asignadas, asegurando la disponibilidad oportuna de los mismos. Se coordina con el departamento de logística y almacén para garantizar la eficiencia operativa.
- Realizar análisis de ventas y proyecciones de demanda para las cuentas clave, identificando patrones de consumo y oportunidades de crecimiento. Se utilizan herramientas de Business Intelligence y se informa a la alta dirección con informes detallados.
Funciones de Coordinación y Supervisión
- Coordinar internamente con los equipos de ventas, marketing y logística para alinear esfuerzos en la atención a cuentas clave. Se establecen reuniones periódicas de seguimiento y se comparten reportes de desempeño.
- Colaborar con el departamento de finanzas en la gestión de presupuestos y control de costos asociados a las cuentas clave. Se supervisan los márgenes de rentabilidad y se proponen acciones correctivas si es necesario.
- Supervisar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Se establecen indicadores de servicio y calidad para medir la satisfacción.
- Controlar la correcta implementación de estrategias comerciales en el punto de venta, supervisando la exhibición y promoción de productos para potenciar las ventas. Se coordina con el equipo de merchandising para asegurar la visibilidad adecuada de los productos.
Funciones de Análisis y Mejora Continua
- Analizar datos de ventas, rentabilidad y participación de mercado de las cuentas clave, identificando oportunidades de mejora y áreas de crecimiento. Se utilizan herramientas de análisis de datos y se generan informes detallados para la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de cuentas clave, proponiendo innovaciones en la atención al cliente o en la oferta de productos. Se busca optimizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
- Implementar mejoras en los procesos comerciales y de atención a clientes clave, asegurando la eficacia de las acciones propuestas. Se monitorean los resultados de las mejoras implementadas y se ajustan según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Egresado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: Horas: De 9:00am a 5:30pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Economía | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 5 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 5 | |
| Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 5 | |
| Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Bachiller | 5 | |
| Marketing Promocional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 | |
| Administración de Empresas, Marketing y Comunicación Digital | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 | |
| Publicidad, Marketing y Medios | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 | |
| Mercadotecnia | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 | |
| Administración y Finanzas | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 | |
| Ciencias de la Comunicación | ADMINISTRACIÓN | Universitario Bachiller | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Gestión estratégica de cuentas clave en el sector empresarial peruano | AVANZADO |
| Análisis avanzado de datos para identificar oportunidades de crecimiento en cuentas estratégicas | AVANZADO |
| Desarrollo e implementación de planes de negocios personalizados para cuentas clave | AVANZADO |
| Dominio avanzado de CRM y herramientas de gestión de relaciones con clientes | AVANZADO |
| Experiencia en uso avanzado de software de análisis de mercado y tendencias | AVANZADO |
| Aplicación de metodologías de gestión de proyectos complejos en entornos de cuentas clave | INTERMEDIO |
| Liderazgo técnico para la implementación de estrategias de fidelización y crecimiento de cuentas | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Office | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Medio Alto |
| Eficacia | Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Dirección de Personas | Medio |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
Compensación y Beneficios Económicos
- Salario competitivo acorde al mercado peruano
- Bonificaciones por desempeño y resultados excepcionales
Desarrollo Profesional
- Programas de capacitación continuada en liderazgo y gestión
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
Bienestar y Calidad de Vida
- Seguro médico privado para el colaborador y su familia
- Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo
Relaciones con Cliente Interno
- Departamentos específicos: Ventas, Marketing, Servicio al Cliente
- Equipos internos stakeholders: Equipo de Ventas, Equipo de Marketing, Equipo de Logística
- Relaciones jerárquicas específicas: Reporta directamente a Gerencia Comercial
- Coordinación interna típica: Colaboración con Gerencia de Marketing para estrategias de fidelización de clientes.
Relaciones con Cliente Externo
- Clientes externos específicos que atiende este puesto en Perú:
- Supermercados Wong
- Claro Perú
- Proveedores y partners reales del sector:
- Procter & Gamble
- Nestlé Perú
- Instituciones específicas relevantes:
- Cámara de Comercio de Lima
- Asociación de Supermercados del Perú
- Clientes externos específicos que atiende este puesto en Perú:
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerencia Comercial, Área: COMERCIAL
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