ESPECIALISTA EN ANÁLISIS CUANTITATIVO
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ESPECIALISTA EN ANÁLISIS CUANTITATIVO
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Brindar soporte técnico especializado al equipo de Investigación, Análisis e Impacto en el procesamiento, análisis y visualización de información cuantitativa relevante para los programas e intervenciones sociales de la organización, en temas como salud sexual y reproductiva, bienestar socioemocional y desarrollo de habilidades, con enfoque de género, interculturalidad y derechos humanos. El puesto busca asegurar el uso riguroso de evidencia para la toma de decisiones informada y estratégica.
Funciones
-
· Desarrollar funciones de investigación cuantitativa
y evaluaciones de intervenciones específicas asignadas.
· Participar en el diseño, análisis y seguimiento de datos derivados de estudios, encuestas, líneas de base y evaluaciones de impacto.
· Apoyar el diseño y seguimiento de marcos lógicos, teorías de cambio e indicadores.
· Elaborar y revisar instrumentos para el levantamiento de información cuantitativa.
· Recopilar, procesar, sistematizar y analizar información recogida en el marco de los proyectos o de los requerimientos de evidencia del área y de fuentes de información públicas.
· Utilizar y analizar fuentes secundarias como ENAHO, ENDES, entre otras.
· Preparar informes técnicos periódicos, documentos de análisis y reportes ejecutivos.
· Elaborar términos de referencia para las investigaciones, estudios, evaluaciones de impacto, servicios de levantamiento de información, entre otros.
· Participar en la generación de visualizaciones de datos para la toma de decisiones (dashboards, infografías).
· Apoyar en la rendición de cuentas a donantes y stakeholders.
· Participar en reuniones técnicas, talleres de resultados y eventos académicos o institucionales.
· Otras actividades solicitadas por el área, como eventos de la gerencia para presentar resultados u otros.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: DE 9:00am A 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Experiencia por Tamaño de Empresa
- Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Comunicación Social / Empresarial | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Titulado | 2 | |
| Sociología | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Titulado | 2 | |
| Trabajo Social | SOCIALES - EDUCACIÓN | Universitario Titulado | 2 | |
| Economía | ECONOMÍA | Universitario Titulado | 2 | |
| Administración en Finanzas | ECONOMÍA | Universitario Titulado | 2 | |
| Estadística | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 2 | |
| Ciencia de Datos | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 2 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de dominio tiene de metodologías cuantitativas y estadística aplicada? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimiento tiene en diseño muestral y técnicas de recolección de datos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en limpieza, explotación y análisis de bases de datos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de manejo tiene de marcos lógicos, indicadores y teoría del cambio? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimientos tiene en metodologías de evaluación de impacto? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de capacidad tiene en redacción técnica y elaboración de documentos analíticos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimientos tiene en la construcción de indicadores sociales y económicos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimientos tiene en STATA y/o R (Indispensable) o de SPSS es un plus? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Office | AVANZADO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| Microsoft Power BI | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Medio Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ubicación: Lima, Perú
- Condiciones laborales: Planilla con todos los beneficios.
- Modalidad de trabajo: A tiempo completo, híbrido.
- Disponibilidad
para viajes: Según requerimientos del puesto
Relaciones con Cliente Interno
- Jefatura de investigación, análisis e impacto
- Gerencia Social
- Proyectos específicos
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular y conyugue |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Escritorio
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Jefatura de Investigación, Análisis de Datos e Impacto , Área: GERENCIA SOCIAL
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APOYO A PROGRAMAS DE POBLACION - APROPO
APROPO (Apoyo a Programas de Población) es una organización no gubernamental comprometida con la mejora en la calidad de vida de mujeres y hombres de nuestro país. Desde nuestra fundación en 1983 hemos luchado por ampliar las opciones que las personas tienen para decidir autónomamente acerca de su sexualidad y su salud reproductiva. Durante todo este tiempo, APROPO ha contado en sus equipos de trabajo con la participación de personas creativas y comprometidas con un cambio cultural que promueve la equidad de género, los derechos sexuales y reproductivos y el ejercicio de la ciudadanía. La misión de APROPO es promover una cultura de salud reproductiva y sexualidad responsable en libertad, dentro de una perspectiva de género y desarrollo. ¿QUÉ HACEMOS? Tratamos temas de prevención y ciudadanía responsable en Lima Metropolitana y a nivel nacional con énfasis en las poblaciones urbanas. Concentramos y articulamos esfuerzos para romper las barreras, mitos, desinformación y prejuicios que impiden a las personas el acceso a los métodos anticonceptivos como medios para proteger su salud sexual y reproductiva. Desarrollamos alianzas y esfuerzos de cooperación con el sector público, principalmente con el Ministerio de Salud y con empresas privadas con responsabilidad social Nuestros proyectos con relación a la salud sexual y reproductiva nos han permitido aproximarnos a las necesidades y problemas de hombres y mujeres en el país y dar respuestas institucionales sostenidas como el servicio de orientación en sexualidad y el mercadeo social.
Información
-
Lugar de Trabajo
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
ONG - Organización No Gubernamental
-
Vigencia Oferta
Del 9/09/2025 al 26/09/2025
-
Personal Requerido
Mando medio
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Plazo del Contrato
INDETERMINADO
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14