FLOW: ANALISTA CUALITATIVO - DATOS E IMPACTO

ANALISTA CUALITATIVO - DATOS E IMPACTO

ANALISTA CUALITATIVO - DATOS E IMPACTO
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Programas de Mejora en la Calidad de Vida de Hombres y Mujeres

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Asegurar el diseño, ejecución y análisis riguroso de investigaciones cualitativas y mixtas que generen evidencia estratégica para la toma de decisiones, fortaleciendo la comprensión de contextos sociales y el impacto de los programas de APROPO en salud sexual y reproductiva, juventudes y bienestar socioemocional, con enfoque de género, interculturalidad y derechos humanos.

Funciones
    • Diseño y Ejecución de Investigación
    • Elaborar diseños metodológicos de estudios cualitativos y mixtos.

    • Desarrollar instrumentos de recolección de información (guías, protocolos, cuestionarios).

    • Realizar trabajo de campo (entrevistas, grupos focales, observación).

    • Procesamiento y Análisis de Información

    • Sistematizar, codificar y analizar información cualitativa con software especializado (NVivo, Atlas.ti).

    • Triangular resultados cualitativos con evidencia cuantitativa para marcos analíticos sólidos.

    • Realizar revisión de literatura, benchmarks y diagnósticos sociales.
    • Difusión y Soporte Técnico
    • Redactar informes de investigación, policy briefs y presentaciones ejecutivas.

    • Presentar resultados y recomendaciones a la Gerencia Social y proyectos.

    • Apoyar en la elaboración de términos de referencia, marcos lógicos y teorías de cambio.
    • Supervisión y Acompañamiento
    • Acompañar técnicamente investigaciones realizadas por consultores externos.
    • Revisar productos de investigación (informes, guías, protocolos).

    • Participar en eventos institucionales de difusión de resultados.

Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes
Transporte
  • Ninguno
Experiencia por Tamaño de Empresa
  • Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Sociología SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 2
Trabajo Social SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 2
Comunicación Social / Empresarial SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 2
Educación SOCIALES - EDUCACIÓN Universitario Titulado 2
Psicología HUMANIDADES Universitario Titulado 2
Antropología HUMANIDADES Universitario Titulado 2
Psicología Social HUMANIDADES Universitario Titulado 2
Humanidades Digitales HUMANIDADES Universitario Titulado 2
Ciencias Políticas SOCIALES - EDUCACIÓN Diplomado 0
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en el manejo de técnicas cualitativas: entrevistas en profundidad, grupos focales, observación, análisis de discurso, grounded theory? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y dominio tiene de software de análisis cualitativo: NVivo, Atlas.ti o equivalentes? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en salud sexual y reproductiva, juventudes, género, interseccionalidad y políticas sociales? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y capacidad tiene en redacción técnica y elaboración de documentos analíticos? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimiento tiene en marcos éticos de investigación con poblaciones vulnerables? BASICO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Office INTERMEDIO
Microsoft Office 365 INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
  • No especificado
Relaciones con Cliente Interno
    • Gerencia Social
    • Jefatura de investigación, análisis e impacto
    • Gerencia Social
    • Proyectos específicos
Relaciones con Cliente Externo
    • Clientes
    • Proveedores
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Escritorio

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: Jefatura de investigación, análisis e impacto, Área: Gerencia Social

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