FLOW: ANALISTA LEGAL

ANALISTA LEGAL

ANALISTA LEGAL
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Almacenaje y Distribución, Alquiler de Almacenes - Depósitos Autorizados, Transporte Terrestre de Carga Seca, Refrigerada, Contenedores - Liviana y Pesada

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Brindar soporte legal integral y especializado en temas laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental y procesal en beneficio de la empresa.

Funciones
    • Brindar soporte en la elaboración de contratos, convenios, adendas y otros documentos de índole legal.
    • Atención de diligencias laborales y elaboración, armado o consolidación de la documentación requerida.
    • Elaboración, seguimiento y gestión integral de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente.
    • Brindar soporte legal en procesos de desvinculación laboral conforme instrucción de su superior inmediato.
    • Mantener coordinación directa con los asesores externos para atender consultas diarias en materia laboral, administrativa, civil y societaria.
    • Revisión diaria de normas legales y reportar a su superior inmediato la repercusión de estas en la empresa. Casilla electrónica de SUNAFIL y MINTRA.
    • Elaboración, seguimiento y gestión integral de reclamos ante Terminales Portuarios y expedientes administrativos ante OSITRAN.
    • Mantener actualizados diariamente los reportes de consulta de casos, procesos disciplinarios y otros relacionados    
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Bachiller
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:30am a 5:30pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Abogacía HUMANIDADES Universitario Bachiller 2
Derecho HUMANIDADES Universitario Bachiller 2
Derecho Administrativo HUMANIDADES Universitario Bachiller 2
Derecho Corporatvo HUMANIDADES Universitario Bachiller 2
Derecho Laboral HUMANIDADES Universitario Bachiller 2
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de experiencia tiene en brindar soporte en la elaboración de contratos, convenios, adendas y otros documentos de índole legal? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la atención de diligencias laborales y elaboración, armado o consolidación de la documentación requerida? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en la elaboración, seguimiento y gestión integral de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en brindar soporte legal en procesos de desvinculación laboral conforme instrucción de su superior inmediato? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en mantener coordinación directa con los asesores externos para atender consultas diarias en materia laboral, administrativa, civil y societaria? AVANZADO
¿Que nivel de experiencia tiene en la revisión diaria de normas legales y reportar a su superior inmediato la repercusión de estas en la empresa. Casilla electrónica de SUNAFIL y MINTRA? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en mantener actualizados diariamente los reportes de consulta de casos, procesos disciplinarios y otros relacionados ? AVANZADO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Beneficios de acuerdo a ley
    • Participación en nuestro programa de capacitación
    • Movilidad de acercamiento a Callao y Lurin.
    • Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (al año 100% costeado por Contrans)
    • Acceso a Seguro Oncológico para el titular y derechohabientes según ley (al año 100% costeado por Contrans)
Relaciones con Cliente Interno
    • Gerencia de Gestión de Personas
    • Gestión de Personas

Relaciones con Cliente Externo
    • Estudios de Abogados
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
EPS 100.00 Titular, conyugue e hijos
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
Oncológico 100.00 Titular, conyugue e hijos
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Escritorio

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: Gerencia de Gestión de Personas, Área: RECURSOS HUMANOS

Ofertas Relacionadas
JEFE DE SEGURIDAD INTEGRAL - Industrial, Medio Ambiente y Patrimonial
  •  CONTRANS S.A.C.

  •  CALLAO, CALLAO, CALLAO, Perú

  •  De acuerdo al mercado

Puesto por Garantía
ANALISTA DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN
  •  CONTRANS S.A.C.

  •  CALLAO, CALLAO, CALLAO, Perú

  •  De acuerdo al mercado

Puesto por Garantía
ANALISTA LEGAL
  •  CONTRANS S.A.C.

  •  CALLAO, CALLAO, CALLAO, Perú

  •  De acuerdo al mercado

Puesto por Garantía