ANALISTA LEGAL
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ANALISTA LEGAL
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Almacenaje y Distribución, Alquiler de Almacenes - Depósitos Autorizados, Transporte Terrestre de Carga Seca, Refrigerada, Contenedores - Liviana y Pesada
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Brindar soporte legal integral y especializado en temas laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental y procesal en beneficio de la empresa.
Funciones
-
- Brindar soporte en la elaboración de contratos, convenios, adendas y otros documentos de índole legal.
- Atención de diligencias laborales y elaboración, armado o consolidación de la documentación requerida.
- Elaboración, seguimiento y gestión integral de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente.
- Brindar soporte legal en procesos de desvinculación laboral conforme instrucción de su superior inmediato.
- Mantener coordinación directa con los asesores externos para atender consultas diarias en materia laboral, administrativa, civil y societaria.
- Revisión diaria de normas legales y reportar a su superior inmediato la repercusión de estas en la empresa. Casilla electrónica de SUNAFIL y MINTRA.
- Elaboración, seguimiento y gestión integral de reclamos ante Terminales Portuarios y expedientes administrativos ante OSITRAN.
- Mantener actualizados diariamente los reportes de consulta de casos, procesos disciplinarios y otros relacionados
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Bachiller
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:30am a 5:30pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Abogacía | HUMANIDADES | Universitario Bachiller | 2 | |
Derecho | HUMANIDADES | Universitario Bachiller | 2 | |
Derecho Administrativo | HUMANIDADES | Universitario Bachiller | 2 | |
Derecho Corporatvo | HUMANIDADES | Universitario Bachiller | 2 | |
Derecho Laboral | HUMANIDADES | Universitario Bachiller | 2 |
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias | Nivel |
---|---|
¿Qué nivel de experiencia tiene en brindar soporte en la elaboración de contratos, convenios, adendas y otros documentos de índole legal? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en la atención de diligencias laborales y elaboración, armado o consolidación de la documentación requerida? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en la elaboración, seguimiento y gestión integral de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en brindar soporte legal en procesos de desvinculación laboral conforme instrucción de su superior inmediato? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en mantener coordinación directa con los asesores externos para atender consultas diarias en materia laboral, administrativa, civil y societaria? | AVANZADO |
¿Que nivel de experiencia tiene en la revisión diaria de normas legales y reportar a su superior inmediato la repercusión de estas en la empresa. Casilla electrónica de SUNAFIL y MINTRA? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en mantener actualizados diariamente los reportes de consulta de casos, procesos disciplinarios y otros relacionados ? | AVANZADO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Tolerancia a la Presión | Medio Alto |
Eficacia | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Beneficios de acuerdo a ley
- Participación en nuestro programa de capacitación
- Movilidad de acercamiento a Callao y Lurin.
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (al año 100% costeado por Contrans)
- Acceso a Seguro Oncológico para el titular y derechohabientes según ley (al año 100% costeado por Contrans)
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia de Gestión de Personas
- Gestión de Personas
Relaciones con Cliente Externo
- Estudios de Abogados
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre | Porcentaje | Tipo |
---|---|---|
EPS | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
Oncológico | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Escritorio
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerencia de Gestión de Personas, Área: RECURSOS HUMANOS
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