FLOW: SUPERINTENDENTE DE OBRAS

SUPERINTENDENTE DE OBRAS

SUPERINTENDENTE DE OBRAS
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Construcción de Edificios Residenciales - Multifamiliares

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

El Superintendente de Obras es responsable de la dirección, planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción residencial, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, normativas de calidad y seguridad establecidas por la empresa. Su misión es garantizar la entrega eficiente y exitosa de los proyectos, gestionando de manera efectiva los recursos humanos, materiales y financieros involucrados en la obra.

Funciones
  • 1. Planificación y Gestión de Obras:

    • Elaborar y ejecutar el plan de trabajo del proyecto en coordinación con la Gerencia de Construcción.
    • Definir los procedimientos constructivos para optimizar tiempos y costos de obra.
    • Coordinar y asegurar la disponibilidad de materiales, equipos y recursos humanos.
    • Garantizar la correcta implementación del cronograma de obra mediante herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, entre otros).

    2. Supervisión y Control de Ejecución:

    • Inspeccionar y supervisar la ejecución de los trabajos asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes.
    • Implementar y supervisar el cumplimiento de los controles de calidad en cada fase del proyecto.
    • Validar el correcto uso de materiales y equipos, minimizando desperdicios y maximizando eficiencia.
    • Verificar que las actividades en obra se desarrollen conforme a los estándares de seguridad y salud ocupacional.

    3. Gestión de Seguridad, Calidad y Normativas:
    • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional establecidas por la legislación vigente y las políticas internas de la empresa.
    • Liderar la capacitación y concienciación del personal sobre seguridad en el trabajo.
    • Gestionar la documentación requerida para inspecciones de seguridad y auditorías.
    • Coordinar con organismos reguladores y municipales para la obtención de permisos y licencias de construcción.
    • Estandarizar procesos de liberación de calidad y controlar tolerancias en las obras, alineado con lo que espera el cliente.

    4. Coordinación con Equipos de Trabajo y Proveedores:

    • Dirigir y coordinar las actividades de los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores.
    • Supervisar el rendimiento y cumplimiento de los contratos por parte de subcontratistas.
    • Resolver imprevistos en obra mediante una comunicación efectiva con arquitectos, ingenieros, residentes de obra y demás involucrados.
    • Gestión de cliente y supervisión, realizar comunicaciones efectivas al cliente, negociar ampliaciones de plazo, adicionales, consideraciones adicionales al contrato de obra.

    5. Control de Costos y Presupuestos:

    • Monitorear la ejecución presupuestaria, asegurando el cumplimiento de los costos asignados sin comprometer la calidad del proyecto.
    • Identificar oportunidades de optimización de costos y presentar propuestas de mejora.
    • Evaluar y aprobar órdenes de cambio que afecten el presupuesto del proyecto.
    • Controlar materiales críticos de cada obra (concreto, acero, cerámicos, etc) y buscar la eficiencia Logistica corporativa, buscar economía de escala.

    6. Reporte y Documentación:

    • Elaborar informes periódicos sobre el avance de la obra, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
    • Gestionar la documentación técnica y administrativa de la obra, asegurando su correcto archivo y disponibilidad.
    • Presentar reportes de avance a la alta dirección y recomendar estrategias correctivas en caso de desvíos.
    • Estandarizar reportes, consolidar en un dashboard principales KPI’s
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 10% Oficina:90% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 8

Número personal "indirecto" a cargo

Mando Medio: 30

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: De lunes a viernes 7: 30am a 5:30pm, con 1 hora de refrigerio, y sábados de 7:30am a 1:00pm
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Construcción INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Proyectos de Construcción INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Proyectos de Desarrollo Inmobiliario INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Gestión de Proyectos Inmobiliarios - Edificaciones INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Arquitectura y Urbanismo ARQUITECTURA Y DISEÑO Universitario Titulado 8
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Gestión de Proyectos de Construcción INGENIERÍA Maestría 0
Gestión de Calidad y Ambiente INGENIERÍA Diplomado 0
Higiene y Seguridad del Trabajo / Industrial INGENIERÍA Diplomado 0
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de dominio tiene de software de planificación y control de proyectos? AVANZADO
¿Qué nivel de conocimientos tiene en normativas técnicas de construcción y seguridad? AVANZADO
¿Qué nivel de dominio tiene en gestión con contratistas y subcontratistas? AVANZADO
¿Qué nivel de capacidad tiene para el análisis y resolución de problemas técnicos? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en el control y optimización de costos? AVANZADO
¿Qué nivel de habilidad tiene en la interpretación de planos estructurales, arquitectónicos y de instalaciones? AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
WPS Office INTERMEDIO
Microsoft Office 365 INTERMEDIO
Microsoft Excel AVANZADO
Microsoft Project Professional INTERMEDIO
AutoCAD: Architecture INTERMEDIO
AUTODESK - Navisworks INTERMEDIO
AUTODESK - Revit INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Ingreso a Planilla General desde primer día.
    • Línea de carrera


Relaciones con Cliente Interno
    • Gerente General Adjunto
    • Ingenieros Residente
    • Administradores de Obras / Logística
    • Jefe de Finanzas
    • Jefes de Proyectos


Relaciones con Cliente Externo
    • Clientes
    • Supervisores del Cliente
    • Contratistas
    • Proveedores
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 1.00 Titular y conyugue
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Estacionamiento

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: GERENCIA GENERAL ADJUNTA, Área: GERENCIA

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