SUPERVISOR DE TIENDAS - SECTOR RETAIL
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SUPERVISOR DE TIENDAS - SECTOR RETAIL
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Productos Químicos para la salud - Farmacias y Boticas, Productos Naturales para la Salud, Artículos de Tocador y Perfumería
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Supervisar, coordinar y optimizar la operación de las tiendas físicas de Beauty Pacific Perú, asegurando el cumplimiento de estándares de excelencia, imagen, servicio y rentabilidad comercial. El Supervisor de Tiendas lidera equipos, gestiona indicadores clave de desempeño (KPI), promueve una experiencia de cliente diferenciada y representa los valores de lujo, exclusividad y belleza que caracterizan a la marca.
Funciones
-
1. Gestión Operativa de Tiendas
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos para el funcionamiento diario de cada tienda.
- Supervisar apertura/cierre, control de caja, stock, orden y cumplimiento de protocolos operativos.
- Coordinar con Logística el adecuado abastecimiento y rotación de productos.
- Realizar visitas periódicas a las tiendas para evaluar estándares operativos y de servicio.
2. Cumplimiento de Objetivos Comerciales
- Monitorear permanentemente los KPIs: ventas, ticket promedio, unidades por transacción (UPT), conversión, entre otros.
- Elaborar reportes comerciales y proponer acciones correctivas para el logro de objetivos.
- Coordinar y ejecutar activaciones comerciales y campañas promocionales en tienda.
- Analizar resultados por tienda y por colaborador para mejorar la productividad.
3. Liderazgo y Gestión de Talento
- Liderar, capacitar y motivar al personal de tiendas promoviendo una cultura orientada al cliente y la excelencia.
- Coordinar procesos de inducción, capacitación continua y evaluaciones de desempeño.
- Administrar horarios, asistencia, rotaciones y cobertura operativa.
- Fomentar un clima laboral positivo alineado a los valores de la marca.
4. Visual Merchandising y Experiencia de Marca
- Asegurar que la imagen de la tienda, disposición del producto y ambiente reflejen los estándares de lujo y exclusividad.
- Coordinar con el área de marketing la correcta ejecución de lineamientos visuales y campañas.
- Supervisar la creación de una experiencia multisensorial para el cliente en el punto de venta.
5. Cumplimiento Normativo y Control Interno
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad, bioseguridad y protocolos de servicio.
- Identificar riesgos operativos y proponer soluciones preventivas y correctivas.
- Controlar documentación, reportes y cumplimiento de procesos requeridos por auditorías o dirección.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%
Número personal "indirecto" a cargo
Mando Medio: 15 Operativo: 5
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 9:00am a 6:00pm. con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 5 | |
Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 5 | |
Comercio Internacional | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 5 | |
Comercialización | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 5 | |
Economía y Finanzas | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 5 | |
Administración de Negocios Internacionales | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 | |
Publicidad, Marketing y Medios | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 | |
Administración y Finanzas | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 | |
Mercadotecnia | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias | Nivel |
---|---|
¿Qué nivel de experiencia comprobada tiene en supervisión de tiendas físicas, liderazgo de equipos de ventas y gestión de indicadores comerciales? | AVANZADO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en la implementación de estrategias comerciales, visual merchandising y mejora continua en puntos de venta? | AVANZADO |
¿Que nivel de experiencia tiene en posiciones similares dentro del sector retail, idealmente en marcas de lujo, cosmética, perfumería o moda premium? | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento | Nivel |
---|---|
Idiomas | |
Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Integridad | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Tolerancia a la Presión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Alto |
Toma de Decisiones | Medio Alto |
Eficacia | Alto |
Liderazgo de Equipos | Alto |
Dirección de Personas | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- En planilla con todos los beneficios de ley.·
- Comisiones / Bonos
- Grato ambiente laboral
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia Comercial
- Contador Senior
- Jefe de Almacén
Relaciones con Cliente Externo
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: GERENCIA COMERCIAL, Área: COMERCIAL
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