TRADER JUNIOR - MESA DE DINERO Y CAMBIOS
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TRADER JUNIOR - MESA DE DINERO Y CAMBIOS
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Casa de Cambio Digital
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Apoyar en negociar en el mercado con multiples participes en las operaciones de compra
y venta de divisas, así como de apoyar en brindar información a la organización sobre el
comportamiento del mercado respecto a la compra y venta de moneda extranjera.
Funciones
-
- Apoyar en la evaluación e investigación del mercado cambiario interno y externo, planteando y determinando en forma diaria y oportuna los tipos de cambio, base para la negociación de las operaciones de compra y venta de los clientes.
- Apoyar a comprar y vender divisas para la posición interna.
- Apoyar Realizar actividades de control de calidad en el ingreso de la información de ofertas y demandas de divisas
- Asistir en la ejecución de las operaciones de cambio, realizando el registro y control de los importes negociados y tipos de cambios aplicados.
- Apoyar en reportar a los niveles superiores la posición de cambio y los montos negociados.
- Apoyar en la preparación de la propuesta para la actualización de los límites de posición de cambio.
- Apoyar en verificar en forma aleatoria que las operaciones efectuadas por los clientes se registren correcta y automáticamente en la plataforma tecnológica.
- Apoyar en definir el tipo de cambio de compra y venta del mercado durante el día, para la atención a los clientes.
- Monitorear las noticias y/o acontecimientos relacionados con el sistema financiero así como en las casas de cambio y entidades similares, en temas de negociaciones de tipo de cambio, que permita tomar las acciones preventivas correspondientes y realizar la comunicación oportuna a las unidades involucradas.
- Apoyar en coordinar con todas las áreas involucradas el correcto funcionamiento del sistema y de los procedimiento de compra y venta de divisas
- Apoyar en comunicar a los niveles correspondientes acciones de mejora y/o ocurrencias reportadas, que permita optimizar los procesos y la tecnología.
- Cumplir con otras funciones asignadas por el nivel inmediato superior dentro de su competencia .
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: de L a V 8:00am a 5:00pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Comercial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Operativa | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Administración en Finanzas | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Economía | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 0 | |
| Finanzas Bancarias | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Administración Bancaria y Financiera | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 1 | |
| Economía y Finanzas | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
| Contabilidad | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en la ejecución de las operaciones de cambio, realizando el registro y control de los importes negociados y tipos de cambios aplicados? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de conocimientos tiene del mercado, de compra y venta de divisas y sus actores? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene negociando compra y venta de divisas con otras instituciones financieras? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés Técnico | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Innovación | Medio Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Pertenecer a una empresa innovadora que apunta a ser la líder de la nueva generación de casas de cambio digitales de la región
- Ayudar al crecimiento de un modelo de negocios digital, novedoso, innovador y transformador y pionero en el mercado peruano que apunta a internacionalizarse en latinoamérica.
- Ser parte del equipo fundador con grandes oportunidades de desarrollo profesional en una empresa digital con gran potencial de crecimiento.
- Ambiente de trabajo moderno, horizontal, con total apertura y fluida comunicación
- Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día, con todos los beneficios de ley, CTS, vacaciones 30 días y 2 gratificaciones al año.
Relaciones con Cliente Interno
- Trader Senior
- Supervisor de Operaciones
- Asistente de Operaciones
Relaciones con Cliente Externo
- Otros TRADERS de Instituciones Financieras
- Sociedades Agentes de Bolsa
- Casas de Cambio
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Estacionamiento
Sí
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Jefe Trader Senior, Área: GERENCIA
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MERCADO CAMBIARIO S.A.
Mercado Cambiario S.A., es el primer Market Place digital de compra y venta de dólares del Perú, una Fintech con un modelo de negocio disruptivo e innovador que apunta a ser la líder de la siguiente generación de casas de cambio digitales del país y de la región.
Información
-
Lugar de Trabajo
LA VICTORIA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Financiero
-
Vigencia Oferta
Del 23/01/2025 al 15/02/2025
-
Personal Requerido
Operativo o Técnico
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Plazo del Contrato
INDETERMINADO
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14