SUPERVISOR DE REPARTO - FLOTA- DE CANAL HORIZONTAL
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SUPERVISOR DE REPARTO - FLOTA- DE CANAL HORIZONTAL
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Golosinas
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Garantizar una gestión eficiente y efectiva de la flota de vehículos utilizados para la distribución de productos dentro del radio de Lima Metropolitana. Esto implica asegurar la disponibilidad, seguridad y mantenimiento adecuado de los vehículos, así como optimizar las rutas de distribución para garantizar la entrega oportuna de los productos a los clientes.
Funciones
-
- supervisar y coordinar las actividades diarias relacionadas con la operación de la flota de vehículos de distribución.
- Planificar y asignar rutas de entrega eficientes, considerando factores como el tráfico, la distancia y las condiciones de los clientes.
- Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos para asegurar su buen funcionamiento y prolongar su vida útil.
- Gestionar el inventario de repuestos y suministros necesarios para el mantenimiento de la flota.
- Implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo en la operación de los vehículos.
- Supervisar al personal a cargo, incluyendo conductores y personal de mantenimiento, y proporcionar capacitación cuando sea necesario.
- Analizar y reportar métricas clave de desempeño, como el rendimiento de la flota, el cumplimiento de horarios de entrega y los costos operativos.
- Colaborar con otros departamentos, como ventas y almacén, para garantizar una coordinación efectiva en la cadena de suministro.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos de operación de la flota para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 20% Oficina:80% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: de lunes a sábados de 7:00am hasta 4:00pm
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 2 | |
| Logística | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 2 | |
| Transporte | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 2 | |
| Logística | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 2 | |
| Operaciones y Logística | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 2 | |
| Administración | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 2 | |
| Logística | ECONOMÍA | Diplomado | 0 | --- |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de experiencia previa tiene en gestión de flotas de vehículos, preferiblemente en el sector de distribución o logística? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimiento tiene de las normativas y regulaciones relacionadas con el transporte y la distribución de productos en el Perú? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de conocimiento y de habilidad tiene para utilizar software de gestión de flotas y sistemas de seguimiento de vehículos? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de capacidad tiene para analizar datos y métricas relacionadas con la operación de la flota para identificar áreas de mejora? | AVANZADO |
| ¿Qué nivel de destrezas tiene en planificación de rutas y coordinación logística para optimizar la distribución de productos? | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Negociación y Persuasión | Medio Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Formar parte de una organización en constante crecimiento, con cobertura nacional
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, bajo contrato
- Nivel de ingresos de acuerdo al mercado
- 14 sueldos al año
- Utilidades de acuerdo a resultados financieros
- Teléfono móvil
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia General
- Jefe de Operaciones
- Jefe de Almacenes
- Tesorería / Caja
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores: Nacionales
- Cartera de Clientes - Distribuidores / Clientes Directos
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Escritorio
Celular
Sí
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Somos una compañía Peruana fundada en 1981, formada por profesionales expertos con más de 35 años de experiencia en la importación y distribución, especializados en desarrollar líneas de golosinas, confites y chocolates. Nos encontramos innovando constantemente, incorporando líneas y abriendo categorías, ya que nuestro compromiso es el de satisfacer a nuestros clientes con marcas y productos reconocidos a nivel mundial.
Información
-
Lugar de Trabajo
CHORRILLOS, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Alimentos y Bebidas
-
Vigencia Oferta
Del 6/05/2024 al 31/05/2024
-
Personal Requerido
Mando medio
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14