LÍDER DE MARCA
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LÍDER DE MARCA
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Golosinas
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Desarrollar la posición de mercado de las marcas asignadas de acuerdo con sus lineamientos para garantizar el cumplimiento de la cuota de venta, el desarrollo y recordación de las marcas por parte de los consumidores y los canales de distribución.
Funciones
-
- Velar por el desarrollo de todo el portafolio de las marcas en los puntos de ventas garantizando la rotación y exhibición en los puntos de venta.
- Brindar reportes a los proveedores de las líneas a cargo, sobre el avance de las ventas mensuales, inventarios, promociones y gastos por línea.
- Supervisar y salir al campo al menos 2 veces por semana, con los Representantes de Ventas para gestionar las líneas asignadas.
- Capacitaciones a los diferentes equipos de venta en portafolio, beneficios, argumentos de ventas, entrega de herramientas comerciales, etc.
- Chequeo de precios de competencia y productos sustitutos del mercado.
- Diseñar, implementar y monitorear los planes de marketing por línea (líneas de gestión) en coordinación con la gerencia de mercadeo.
- Desarrollar actividades de Trade Marketing todos meses para los diferentes canales de venta alineadas a los objetivos por marca.
- Controlar y cumplir con el Margen de Marketing de las marcas bajo su responsabilidad.
- Negociar y tener contacto con los principales clientes de las marcas bajo su responsabilidad.
- Otras tareas relacionadas al puesto, solicitadas por su jefe inmediato.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 40% Oficina:60% Teletrabajo:0%
Número personal "directo" a cargo
Operativo: 2
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de 8:00am a 5:30pm con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
Marketing Promocional | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
Administración y Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 1 | |
Administración y Marketing | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 1 | |
Marketing Analytics | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 1 | |
Marketing Internacional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 1 | |
Marketing Digital | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 1 | |
Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 1 |
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias | Nivel |
---|---|
¿Qué nivel de experiencia tiene en el manejo y gestion del portafolio, desarrollando planes de marketing, presupuestos, lanzamiento y Promociones de productos, análisis de márgenes y rentabilidad? | INTERMEDIO |
¿Qué nivel de conocimientos, sustentados con documentos, tiene en; Trade Marketing, Branding, Negociación? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento | Nivel |
---|---|
Programas de Computación | |
Microsoft Word | INTERMEDIO |
Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
Microsoft Excel | INTERMEDIO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Medio |
Eficacia | Alto |
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
Liderazgo de Equipos | Medio Alto |
Dirección de Personas | Medio Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Formar parte de una organización en constante crecimiento, con cobertura nacional
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, bajo contrato
- Atractivo nivel de ingresos
- 14 sueldos al año
- Utilidades de acuerdo a resultados financieros
- Seguro EPS cubierto al 100%
- Teléfono móvil
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia General
- Gerencia de Mercadeo
- Equipo Comercial
- Planeación y Abastecimiento
- Equipo mercaderistas
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores: Nacionales, Internacionales, Publicidad
- Cartera de Clientes - Distribuidores / Clientes Directos
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Celular
Sí
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerente de Mercadeo, Área: Marketing
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Puesto por Garantía
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