FLOW: SUBGERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

SUBGERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

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SUBGERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN
  • Cantidad Requerida: 1

Actividades

Bienes intermedios

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Liderar, planificar, dirigir y controlar los procesos financieros y administrativos estratégicos relacionados con la planificación presupuestaria, el control financiero, la estrategia de pricing, la gestión de compras, la facturación, las cobranzas y el cumplimiento tributario, asegurando la optimización de costos, el flujo de efectivo y la sostenibilidad financiera para las empresas del grupo

Juicio y complejidad

Nivel de Juicio

  • Decisiones estratégicas sobre la gestión financiera y administrativa
  • Alta autonomía en la implementación de políticas y procedimientos

Complejidad

  • Resolución de problemas financieros complejos y análisis de datos económicos
  • Decisiones con impacto significativo en la rentabilidad y sostenibilidad de la empresa

Funciones

    • Informes Financieros: Generar y presentar informes financieros sobre los resultados reales vs. presupuestados y proyecciones estratégicas ante la Gerencia General.
    • Planificación y Control Financiero: Dirigir la elaboración de presupuestos, implementar sistemas de control financiero y asegurar la correcta asignación de recursos en las áreas.
    • Estrategia de Pricing y Análisis: Establecer, ajustar y gestionar las estrategias de precios de productos y servicios realizando análisis financieros detallados.
    • Optimización de Costos y Mejora de Procesos: Desarrollar y aplicar estrategias de reducción de costos, estandarización de procedimientos y automatización de tareas.
    • Gestión de Compras e Insumos: Dirigir la adquisición de bienes, insumos y servicios necesarios para la operación industrial y de exportación.
    • Gestión de Facturación y Cobranzas: Supervisar la facturación oportuna de pedidos y liderar la estrategia integral de recuperaciones y crédito.
    • Cumplimiento Normativo, Relación Financiera y Tributación: Garantizar el cumplimiento fiscal/legal local e internacional, mantener relaciones sólidas con entidades bancarias y liderar la gestión tributaria.

Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Economía ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Finanzas Bancarias ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Contabilidad ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Contador Auditor ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Administración en Finanzas ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Administración ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración Bancaria y Financiera ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración en Finanzas ECONOMÍA Diplomado 0
Economía y Finanzas ECONOMÍA Maestría 0
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
Gestión avanzada de presupuestos y planificación financiera AVANZADO
Análisis financiero y de riesgos para la toma de decisiones estratégicas AVANZADO
Dominio de normativas contables y fiscales peruanas AVANZADO
Uso experto de software de gestión financiera como SAP AVANZADO
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, como Power BI AVANZADO
Implementación de metodologías de gestión de proyectos financieros INTERMEDIO
Desarrollo e implementación de estrategias de control interno INTERMEDIO
Software / Herramientas: Dominio de herramientas de Business Intelligence / Analítica Financiera. AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Medio Alto
Eficacia Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
  • No especificado
Relaciones con Cliente Interno
    • Departamentos específicos:
      • Contabilidad
      • Recursos Humanos
      • Compras y Suministros
      • Operaciones
    • Equipos internos stakeholders:
      • Equipo de Auditoría Interna
      • Equipo de Tesorería
      • Equipo de Planificación Estratégica
    • Relaciones jerárquicas del nivel Gerencia:
      • Reporta al Gerente General
      • Supervisa a Coordinadores de Finanzas y Administración
      • Colabora con otros Subgerentes de área
    • Coordinación interna típica:
      • Coordina con el Departamento de Legal para temas contractuales
      • Colabora con el Departamento de Tecnología para implementar sistemas financieros
      • Interactúa con el Departamento de Marketing para el análisis de presupuesto
Relaciones con Cliente Externo

    • Relación permanente con Entidades Financieras, Bancos, Auditoras Externas, SUNAT y organismos reguladores y fiscales nacionales e internacionales.

Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
Recursos Ofrecidos
Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: GERENTE GENERAL, Área: GERENCIA

Empresa

Oferta Laboral CONFIDENCIAL / RESERVADA, de una empresa industrial con más de 30 años de trayectoria.

Información
  • Lugar de Trabajo

    CALLAO, CALLAO, CALLAO, Perú, Perú

  • SubSector

    Industrial

  • Vigencia Oferta

    Del 23/07/2026 al 8/08/2026

  • Personal Requerido

    Gerencia

  • Motivo de contratación

    Evaluación Integral Match & Fit

Beneficios
  • Publicado como

    De acuerdo al mercado

  • N° de Sueldos Año

    14

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