PROMOTOR DE VENTAS - TIENDAS DEPARTAMENTALES
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PROMOTOR DE VENTAS - TIENDAS DEPARTAMENTALES
- Cantidad Requerida: 20
Modalidad de Contrato
Obra o Servicio - Determinada o Específico
Actividades
Accesorios de Moda y Viaje
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
El objetivo principal del Promotor de Ventas es impulsar el crecimiento de las ventas mediante la promoción efectiva de productos y servicios, asegurando una excelente atención al cliente y cumpliendo con las metas establecidas por la tienda.
Funciones
-
- Ofrecer, asesorar y cerrar la venta con los clientes.
- Mantener el orden de los productos de la tienda siguiendo los procedimientos de exhibición, orden y limpieza propuestos por la empresa.
- Conocer y seguir el procedimiento en detalle de cada una de las campañas que se realicen en tienda.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Domingo, 48 horas a la semana, con 1 día de descanso - Horas: de 8 horas (12:00 pm - 9:00 pm)
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Marketing y Publicidad | ADMINISTRACIÓN* | Técnico | 1 | |
| Administración y Marketing | ADMINISTRACIÓN* | Técnico | 1 | |
| Mercadotécnia | ADMINISTRACIÓN* | Técnico | 1 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| ¿Qué nivel de experiencia tiene en ventas en tiendas retail? | INTERMEDIO |
| ¿Qué nivel tiene en técnicas de ventas; gestión comercial; y marketing? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Office | BASICO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Integridad | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Medio Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Eficacia | Medio Alto |
| Comunicación y Relaciones | Medio Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso directo a planilla CREPIER, con todos los beneficios de ley.
- Remuneración: BÁSICO + COMISIONES (Sin tope)
- Posibilidad de desarrollo.
- Pagos puntuales.
- Otros beneficios.
Relaciones con Cliente Interno
- Departamentos específicos que interactúan con este puesto:
- Ventas
- Marketing
- Logística
- Atención al Cliente
- Departamentos específicos que interactúan con este puesto:
Seguros Médicos Ofrecidos
| Nombre | Porcentaje | Tipo |
|---|---|---|
| ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
| VIDA LEY | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
No especificado
Computadora
Escritorio
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Jefe de Ventas, Área: GERENCIA COMERCIAL
Empresa
OFERTA LABORAL RESERVADA Nuestro cliente es una empresa con una larga trayectoria empresarial, con cobertura a nivel nacional, que ofrece productos de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos
Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Comercial
-
Vigencia Oferta
Del 3/06/2026 al 31/12/2026
-
Personal Requerido
Operativo o Técnico
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Tipo de Contrato
Planilla
-
Publicado como
De acuerdo al mercado
-
N° de Sueldos Año
14