FLOW: JEFE DE OPERACIONES - ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN

JEFE DE OPERACIONES - ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN

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JEFE DE OPERACIONES - ALMACENAJE Y DISTRIBUCIÓN
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Abarrotes

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la organización, asegurando la eficiencia y efectividad en el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la empresa:

  • Optimizar procesos operativos para mejorar la logística y reducir costos.
  • Garantizar la calidad y cumplimiento de servicios hacia los clientes
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Juicio y complejidad

Nivel de Juicio

  • Decisiones estratégicas sobre la optimización de procesos operativos
  • Alto nivel de autonomía en la planificación y ejecución de proyectos

Complejidad

  • Solución de problemas logísticos y operacionales complejos
  • Impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de la empresa

Dimensiones e impacto

Alcance del Puesto

  • Supervisión de equipo de 6 personas directas
  • Supervisión de equipos de 80 personas indirectas

Impacto Organizacional

  • Áreas de Almacén y distribución
  • Mejora en la eficiencia operativa y reducción de costos

Funciones

    • Supervisar integralmente las operaciones de almacenes y de distribución.
    • Controlar almacenes, inventarios y transporte.
    • Optimizar rutas, costos y tiempos operativos.
    • Supervisar cumplimiento de indicadores operativos.
    • Garantizar la distribución de mercaderías y continuidad operativa.
    • Implementar mejoras continuas y controles operativos.
    • Gestionar productividad, seguridad y eficiencia
    • Elaborar reportes e indicadores para Gerencia

Ambiente Laboral

Campo/Planta: 20% Oficina:80% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 6

Número personal "indirecto" a cargo

Operativo: 80

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Egresado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes y Sábado hasta las 13:00 horas - Horas: DE 7:30am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Experiencia por Tamaño de Empresa
  • Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Industrial INGENIERÍA Universitario Bachiller 2
Logística INGENIERÍA Universitario Bachiller 2
Transporte INGENIERÍA Universitario Bachiller 2
Operativa INGENIERÍA Universitario Bachiller 2
Administración y Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 2
Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 2
Administración de Operaciones ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 2
Administración Cadena de Abastecimiento ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 2
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
Implementación de estrategias de mejora continua en procesos operativos. INTERMEDIO
Uso de herramientas de análisis de datos como Excel para el seguimiento de indicadores de rendimiento. INTERMEDIO
Aplicación de metodologías de gestión de proyectos para coordinar iniciativas operativas. INTERMEDIO
Experiencia comprobada en gestión de almacenes y distribución AVANZADO
Capacidad para supervisar y coordinar actividades diarias de las operaciones de la empresa. AVANZADO
Manejo básico de software UNIFLEX - migrando a ODOO para la gestión de operaciones, almacenes y distribución. INTERMEDIO
Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión de equipos para mejorar la productividad. AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Office 365 INTERMEDIO
Microsoft Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Medio
Tolerancia a la Presión Alto
Toma de Decisiones Medio
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Medio
Liderazgo de Equipos Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos

  • Compensación y Beneficios Económicos

    • Salario competitivo acorde al mercado peruano
    • Pago de utilidades

    Desarrollo Profesional

    • Oportunidades de crecimiento en una empresa líder
Relaciones con Cliente Interno
    • Departamentos que interactúan con el puesto:
      • Logística
      • Tesorería
      • Ventas
      • Recursos Humanos
      • Administración
    • Equipos internos stakeholders:
      • Equipo de Planificación de la Demanda
      • Equipo de Gestión de Almacén
      • Equipo de Distribución
      • Equipo de Tecnología de la Información
    • Relaciones jerárquicas:
      • Reporta al Gerente General
      • Supervisa al Equipo de Almacén y Distribución
Relaciones con Cliente Externo
    • Clientes Externos Específicos: Distribuidoras Mayoristas y tiendas de menudeo
    • Proveedores de Unidades Tercerizadas de Distribución
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
SCTR 100.00 Titular
VIDA LEY 100.00 Titular
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Escritorio

Celular

Sí

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: GERENCIA GENERAL, Área: GERENCIA

Empresa

Empresa importadora y distribuidora de Abarrotes, con más 30 años de trayectoria. -OFERTA LABORAL RESERVADA-

Información
  • Lugar de Trabajo

    CHORRILLOS, LIMA, LIMA, Perú, Perú

  • SubSector

    Alimentos y Bebidas

  • Vigencia Oferta

    Del 12/05/2026 al 31/05/2026

  • Personal Requerido

    Jefatura

  • Motivo de contratación

    Vacante

Beneficios
  • Tipo de Contrato

    Planilla

  • Publicado como

    De acuerdo al mercado

  • N° de Sueldos Año

    14

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