ANALISTA DE MARKETING
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ANALISTA DE MARKETING
- Cantidad Requerida: 1
Modalidad de Contrato
Naturaleza Accidental - Emergencia
Actividades
Farmacias
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Funciones
-
PRODUCTO(1) Diseñar el packaging y línea gráfica de los productos (existentes y nuevos) de las distintas líneas de negocio de la empresa(2) Elaborar la información necesaria para las Fichas Técnicas, Documentos de Capacitación y Material Educativo de los distintos productos del portafolio
COMUNICACION(1) Crear contenido para los diversas tipos de comunicación que requiere la empresa (publicidad, relaciones públicas, digital, contenidos, promociones, directo, redes sociales, influencers, experiencial, merchandising y CRM) y cada uno de los públicos a los cuales van dirigidos las marcas(2) Gestionar la inversión en los distintos canales de comunicación disponibles (medios tradicionales y digitales) con el objetivo de aumentar la frecuencia y cobertura de los mensajes de cada marca. Esto incluye analizar tráfico en canales digitales, gestionar el SEO, seguir mediciones de frecuencia y alcance en canales tradicionales, y otros indicadores de desempeño.(3) Fungir como Community Manager cuando sea necesaria la comunicación directa con nuestros potenciales clientes y clientes actuales.(4) Analizar estrategia de marketing de la competencia y estar pendiente de tácticas y ejecuciones que puedan impactar a nuestras marcas.(5) Organizar y ejecutar eventos que se deban realizar con distintos públicos dependiendo de la estrategia de comunicación de las marcas.(6) Coordinar y dar seguimiento a los distintos proveedores (diseñadores, agencias, consultores, etc) con los cuales se trabaja para ejecutar la estrategia.
MERCHANDISING(1) Escoger, cotizar, solicitar y repartir el Merchandising que se requiera para cada una de las marcas del portafolio.
DESEMPEÑO(1) Cálculo y Seguimiento al ROI (Retorno Sobre la Inversión en Marketing) para las distintas campañas e iniciativas que se realizan en cada marca.CALIDAD(1) Recepción y seguimiento de las quejas recibidas de los clientes con respecto al desempeño de los productos de cada una de las marcas.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Técnico
Horario de Trabajo
- Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 7:00am a 5:15pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Marketing Promocional | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Administración de Empresas, Marketing y Comunicación Digital | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Publicidad, Marketing y Medios | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Ciencias de la Comunicación | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Comunicación Empresarial y Marketing Digital | ADMINISTRACIÓN | Universitario Egresado | 3 | |
Industrial | INGENIERÍA | Universitario Egresado | 3 | |
Publicidad, Marketing y Medios | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 | |
Marketing | ECONOMÍA | Universitario Egresado | 3 |
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias | Nivel |
---|---|
¿Qué nivel de experiencia tiene en cálculo y seguimiento de ROI en campañas? | INTERMEDIO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en creación de contenido multicanal (digital, BTL, institucional)? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en gestión de inversión en medios tradicionales y digitales? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en organizar y ejecutar eventos con distintos públicos y estrategia de comunicación de las marcas? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en escoger, cotizar, solicitar y repartir el Merchandising? | INTERMEDIO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en la supervisión de diseños de packaging y línea gráfica? | INTERMEDIO |
¿Qué nivel de experiencia tiene en la supervisión en la elaboración de fichas técnicas y materiales de capacitación? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en la función de community Management y atención digital al cliente? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en análisis de la competencia y tendencias de mercado? | INTERMEDIO |
¿Que nivel de experiencia tiene en coordinación con proveedores externos? | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento | Nivel |
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Programas de Computación | |
Microsoft Office | INTERMEDIO |
WordPress: Dominio, Web, Blog y correo | INTERMEDIO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Integridad | Alto |
Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Tolerancia a la Presión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Medio Alto |
Eficacia | Alto |
Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Desarrollo profesional en una empresa sólida, que es parte de un grupo empresarial
Régimen General en planilla con todos los beneficios de ley
Relaciones con Cliente Interno
Gerencia General: Coordinación directa de estrategias y reportes de desempeño.
-
Finanzas y Contabilidad: Coordinación presupuestal y control de inversión publicitaria.
-
Logística: Coordinación para materiales promocionales, eventos y distribución de merchandising.
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Área Técnica / I+D: Revisión de información técnica y validación de claims de producto.
Relaciones con Cliente Externo
Agencias de marketing, diseñadores y proveedores gráficos: Supervisión de entregables.
-
Empresas farmacéuticas y distribuidores: Coordinación de materiales promocionales y campañas conjuntas.
-
Clientes corporativos, médicos y boticas: Comunicación y soporte promocional.
-
Medios y plataformas digitales: Gestión de campañas, SEO y presencia de marca.
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre | Porcentaje | Tipo |
---|---|---|
ESSALUD | 100.00 | Titular, conyugue e hijos |
EPS | 100.00 | Titular |
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Cubículo o Módulo
Computadora
Portatil
Reporta a (Cliente Interno)
Cargo: Gerencia General, Área: GERENCIA
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- Sector :
- Salud