FLOW: JEFE/A DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

JEFE/A DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

JEFE/A DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Servicios Portuarios / Aeroportuarios y Terminales de Almacenamiento

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Planificar, organizar, dirigir y supervisar los procesos técnicos de los sistemas administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Modernización y Gestión de Inversiones en la APN, garantizando el uso eficiente de los recursos públicos y promoviendo la modernización de la gestión institucional, en alineación con las metas estratégicas y operativas, así como el cumplimiento del marco normativo vigente.

Funciones
    • Planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar, en el ámbito institucional, los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Modernización, así como Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
    • Asesorar a la Alta Dirección y a los órganos de la APN en las materias de su competencia.
    • Elaborar, proponer y evaluar el Plan Estratégico y Operativo Institucional; orientando en todo el proceso a los órganos y unidades orgánicas de la APN.
    • Conducir, participar y asesorar en los procesos de reestructuración, reorganización de la APN, en el marco del proceso de modernización de la gestión pública.
    • Promover, asesorar y participar en la formulación de la gestión de procesos, simplificación administrativa y demás materias comprendidas en el sistema administrativo de modernización de la gestión pública.
    • Coordinar, elaborar y proponer el proyecto de Presupuesto Institucional Anual con una perspectiva de programación multianual y gestionar la aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA.)
    • Gestionar la aprobación de la Programación de Compromisos Anualizada (PCA) de la APN;
    • Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal del pliego institucional, elaborando reportes de gastos y de avance de metas financieras.
    • Dirigir los procesos de formulación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los planes institucionales, así como de la programación multianual del gasto público informando a la Alta Dirección de los avances y logros obtenidos.
    • Conducir, coordinar y supervisar el proceso presupuestario de la APN.
    • Coordinar y participar en la formulación y actualización de los Programas Presupuestales con enfoque a resultados, en el marco de sus competencias.
    • Otorgar las certificaciones de crédito presupuestario de acuerdo con la normativa vigente.
    • Coordinar con los órganos y unidades orgánicas las modificaciones presupuestarias que se requieran para el cumplimiento de sus metas.
    • Realizar la conciliación semestral y anual del marco legal del presupuesto de la APN.
    • Coordinar las acciones vinculadas a la Programación Multianual de Inversiones de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos sobre la materia.
    • Conducir y supervisar las acciones de racionalización y dirigir el proceso de modernización de la gestión institucional, en coordinación con la Alta Dirección, cuando corresponda, y de acuerdo con las normas y lineamientos técnicos vigentes sobre la materia.
    • Proponer directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional relacionadas con los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Programación Multianual de Inversiones y Modernización.
    • Emitir opinión técnica respecto a los documentos de gestión de la entidad.
    • Elaborar, proponer la actualización y difundir los documentos de gestión institucional, tales como el ROF, TUPA, lineamientos internos, entre otros, en el marco de su competencia.
    • Formular y proponer el proyecto de Memoria Anual e Informes de Gestión Institucional en coordinación con los órganos de la APN.
    • Gestionar la cooperación nacional e internacional reembolsable y no reembolsable, a través de las entidades públicas correspondientes y en coordinación con el órgano competente del MTC, conforme a las disposiciones legales vigentes.
    • Expedir resoluciones en las materias de su competencia.
    • Emitir opinión técnica en el ámbito de su competencia.
    • Las demás funciones que le asigne el (la) gerente(a) general en el marco de sus competencias o aquellas que le correspondan por norma expresa.

Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: De 8:30am a 5:30pm con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Economía ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Administración en Finanzas ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Finanzas Bancarias ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Economía y Finanzas ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Contabilidad ECONOMÍA Universitario Titulado 8
Administración ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración Bancaria y Financiera ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración y Gestión Pública ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración de Operaciones ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Administración y Dirección de Empresas - ADE ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 8
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Gestión de Negocios INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Administración de Empresas INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Logística y Transporte INGENIERÍA Universitario Titulado 8
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de conocimientos y experiencia tiene en Planeamiento Estratégico, Presupuesto Público, Gestión de Inversiones y Modernización de la gestión pública? AVANZADO
¿Qué nivel de dominio tiene en la formulación, evaluación y seguimiento de planes estratégicos y operativos, presupuesto institucional, y programación multianual de inversiones? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia tiene en el manejo y análisis de la ejecución presupuestal y la emisión de reportes financieros? AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Office 365 INTERMEDIO
Microsoft Office INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • En planilla con todos los beneficios de ley
Relaciones con Cliente Interno
    • Presidencia del Directorio
    • Director/a de Normativa Portuaria
    • Director/a de Autorizaciones y Actividades Portuarias
    • Director/a de Desarrollo Portuario
    • Director/a de Control y Sanción
    • Sub Director/a de Autorizaciones
    • Sub Director/a de Infraestructura Portuaria
    • Sub Director/a de Servicios, Protección, Seguridad y Sostenibilidad Portuarios
    • Sub Director/a de Control
    • Sub Director/a de Sanciones
    • Jefe/a de la Oficina de Asesoría Jurídica
    • Jefe/a de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
    • Jefe/a de la Oficina de Administración
    • Jefe/a de Tecnologías de la Información
    • Jefe/a de la Unidad de Atención al Ciudadano y Gestión Documental
    • Jefe/a de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional
    • Jefe/a de Unidad Operativa
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular y conyugue
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o Módulo

Computadora

Portatil

Celular