FLOW: ASISTENTE DE SOCIAL MEDIA

ASISTENTE DE SOCIAL MEDIA

ASISTENTE DE SOCIAL MEDIA
  • Cantidad Requerida: 1

Actividades

Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Asistir a la Gerencia General en la elaboración y análisis de contenido de social media, teniendo en cuenta el requerimiento, el tiempo asignado y utilizando herramientas digitales variadas, para promover activamente los servicios ofrecidos por la empresas

Funciones
    • Analizar la data y métricas de los reportes que brindan las herramientas de Meta en base a los indicadores establecidos por la plataforma y los generados por el área.
    • Analizar la data cualitativa de los contenidos en redes sociales y laborales.

    • Elaborar los informes de social media a través de presentaciones en drive de manera mensual.
    • Manejar los analytics en las plataformas de LinkedIn, Google, Facebook y Tiktok, según el presupuesto asignado a cada una con el fin de analizar la data para incluirla en el informe mensual.
    • Solicitar la revisión interna del informe de social media a la Gerencia General y realizar los ajustes respectivos según sea el caso.
    • Presentar el informe de social media a la Gerencia General en una reunión agendada de manera semanaal.
    • Generar propuestas de temas para la elaboración de blogs, y pedir la aprobación a la Gerencia General, según la cuenta asignada.
    • Elaborar los blogs en formato borrador de manera semanal, redactando el contenido y utilizando fuentes de internet e imágenes de shutterstock para solicitar la revisión de la Gerencia General.
    • Publicar el blog aprobado por la Gerencia Generall en la plataforma Wordpress, promoverlo en las redes y administrar las respuestas a las preguntas generadas
    • Apoyar en la laboración de estrategias de social media e informes semanales y resumen mensual.
    • Proponer contenido y apoyar en la elaboración de bocetos y videos en Fan Pages, Google y tiktoks, para posteriormente a la aprobación, publicarlo en las plataformas.
    • Elaborar y apoyar en la elaboración de estrategias de social media para clientes externos y la marca interna de la agencia.
    • Realizar el monitoreo diario de la marca ENLACE y FLOW en redes sociales para captar leads orgánicos y generar presencia de marca a nivel digital, reportando cualquier incidencia crítica a la Gerencia General.
    • Elaborar la grilla de contenidos para la marca ENLACE y FLOW y solicitar la aprobación de la Gerencia General
    • Realizar los contenidos y sus respectivas publicaciones en las redes sociales de la marca ENLACE y FLOW, teniendo en cuenta el cronograma establecido.
    • Realizar todas las actividades asignadas, en función a los cronogramas previamente establecidos por la Gerencia General para las marcas asignadas.

Requisitos
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: DE 9:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Computación e Informática INFORMÁTICA Técnico 2
Publicidad, Marketing y Medios ECONOMÍA Técnico 2
Diseño Digital ARTE Y DISEÑO Técnico 2
Publicidad, Marketing y Medios ECONOMÍA Universitario Egresado 2
Administración y Marketing ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Marketing y Gestión Comercial ADMINISTRACIÓN Universitario Egresado 2
Tecnología de la Información y Comunicación INFORMÁTICA Universitario Egresado 2
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de conocimientos tiene Marketing Digital (no excluyente), Creación de Contenido (no excluyente) INTERMEDIO
¿Que nivel de experiencia tiene en; Creatividad, Copywriting, Creación y Estrategias de Contenido, Marketing Digital? INTERMEDIO
¿Qué nivel de experiencia tiene en Social Media (No excluyente)? INTERMEDIO
¿Que nivel de experiencia tiene en el paquete de GOOGLE DRIVE; en presentaciones que incluyan imágenes y videos Básico (Hojas de cálculo y word)? INTERMEDIO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Power Point INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Servicios a sus Clientes Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
  • Grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento en una empresa que desea INTERNACIONALIZARCE y tener presencia y cobertura de servicios en LATINOAMÉRICA
Relaciones con Cliente Interno
    • Gerencia General
    • Contador General


Relaciones con Cliente Externo
    • Manejo de CRM 
    • Redes Sociales y Laborales
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o módulo

Celular

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