FLOW: GERENTE DE LOGÍSTICA

GERENTE DE LOGÍSTICA

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GERENTE DE LOGÍSTICA
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Otros

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Liderar estratégicamente las operaciones de la cadena de suministro, garantizando la eficiencia en la distribución, gestión de inventarios y transporte. Su función incluye la optimización de costos, cumplimiento normativo, mejora continua y coordinación efectiva entre departamentos para asegurar la fluidez y calidad en todas las etapas logísticas.

Funciones
    • Gestión de la Cadena de Suministro: Supervisar y optimizar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la distribución de productos terminados.
    • Planificación de Inventarios: Coordinar y controlar los niveles de inventario para evitar excesos o faltantes, asegurando una gestión eficiente de los recursos.
    • Negociación con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores para asegurar la disponibilidad oportuna de materias primas y productos.
    • Coordinación del Transporte: Organizar y optimizar el transporte de mercancías, seleccionando las rutas más eficientes y negociando contratos con proveedores logísticos.
    • Mejora Continua: Implementar procesos y tecnologías que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan costos a lo largo de la cadena de suministro.
    • Gestión de Almacenes: Supervisar las actividades de almacenamiento, asegurando la correcta manipulación y distribución de los productos y garantizando la eficiencia del espacio de almacenamiento.
    • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones logísticas cumplan con las regulaciones y normativas locales e internacionales.
    • Gestión de Equipos: Liderar y supervisar equipos de trabajo, proporcionando dirección y apoyo para garantizar un desempeño efectivo y una colaboración eficiente.
    • Optimización de Costos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir los costos asociados con el transporte, almacenamiento y manejo de mercancías.
    • Resolución de Problemas: Manejar situaciones imprevistas y resolver problemas operativos para mantener la continuidad de la cadena de suministro.
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 4

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm, con 1 hora de refrigerio
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Logística ECONOMÍA Universitario Titulado 10
Operaciones y Logística ECONOMÍA Universitario Titulado 10
Industrial INGENIERÍA Universitario Titulado 10
Logística INGENIERÍA Universitario Titulado 10
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 10
Administración y Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Titulado 10
Logística INGENIERÍA Maestría 5
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en la gestión estratégica de compras y licitaciones? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en comercio exterior y/o en supply chain management? AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en diseñar, implementar y actualizar el procedimientos de Compras, consignando niveles y montos de autorización?. AVANZADO
¿Qué nivel de experiencia y conocimientos tiene en elaborar, coordinar y supervisar las bases para concursos privados de precios y/o licitaciones privadas, teniendo en consideración las políticas establecidas por la Alta Dirección y el manual de procedimientos de compras? AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word INTERMEDIO
Microsoft Excel INTERMEDIO
Microsoft Power Point INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Medio Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Dirección de Personas Medio Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • En planilla con todos los beneficios de ley, CTS y 14 sueldos al año.



Relaciones con Cliente Interno
    • Gerencia General
    • Gerencia de Informática
    • Gerencia de Almacén
    • Gerencia de Compras
    • Gerencia SSOMA



Relaciones con Cliente Externo
    • Proveedores de Productos y Servicios
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular, conyugue e hijos
EPS 100.00 Titular
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Oficina Cerrada

Estacionamiento

Sí

Computadora

Portatil

Celular

Sí

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: Gerencia General, Área: PRESIDENCIA

Empresa

OFERTA LABORAL RESERVADA O CONFIDENCIAL

Información
  • Lugar de Trabajo

    LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú

  • SubSector

    Empresarial

  • Vigencia Oferta

    Del 3/01/2024 al 31/01/2024

  • Personal Requerido

    Gerencia

  • Motivo de contratación

    Vacante

Beneficios
  • Tipo de Contrato

    Planilla

  • Plazo del Contrato

    INDETERMINADO

  • Publicado como

    De acuerdo al mercado

  • N° de Sueldos Año

    14

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