Las psicólogas(os) Asociadas Free Lance, con clave secreta de acceso, contarán con TALENT TRACKING SYSTEM (Sistema TTS) una herramienta DIGITAL para la administración y gestión de procesos de selección, única en el mercado, al igual que acceso a Bolsas de Trabajo, que les permitirá:

• ser más eficientes en los procesos operativos asignados de; Atracción, Evaluación & Selección / Headhunting de Talentos de puestos masivos, mandos medios, jefaturas y gerencias
• a los clientes con clave secreta de acceso, evidenciar cada etapa del proceso en tiempo real (ONLINE), desde la cantidad de pre-candidatos invitados, que se registraron y postularon a la oferta laboral, los que fueron aprobados o desaprobados en el módulo de evaluación con puntaje y ranking, hasta los que fueron seleccionados para conformar las dupla o ternas
• Administrar una base de datos de candidatos por proceso de selección asignado
• Administrar una base de datos de documentos por proceso y candidato; CV´s, referencias laborales, reportes e informes psicolaborales, situación financiera, etc.
• visualizar diversos reportes automáticos tipo long list y short list con puntaje / ranking,
• Reportes de comparativos de sueldos promedio por posición.
• Reportes de eficiencia en cada etapa del proceso.

• • Coordinará con los clientes asignados el relevamiento o levantamiento del perfil, utilizando el sistema TTS (Talent tracking System), que cuenta con una estructura que registrar hasta el más mínimo detalle, garantizando efectividad en el proceso de selección
  • Coordinará y realizará la publicación de los perfiles de las posiciones encomendadas por sus clientes a ser publicados en las diversas bolsas de trabajo externas y en ENLACE TRABAJO, nuestra propia bolsa de trabajo
  • Coordinará con la asistente y realizará la depuración o el filtrado curricular de los candidatos para cada uno de los puestos o posiciones requeridas, publicadas en las bolsas o portales de empleo externas
  • Verificará en el reporte del sistema TTS, que los pre-candidatos filtrados sean invitados,  registren sus datos y postulen a las ofertas laborales
  • Coordinará con la asistente o realizará la toma de referencias laborales de los candidatos aprobados
  • Realizará con los candidatos las entrevistas por video llamadas, dinámicas grupales, assessments, 
  • Coordinará la toma de pruebas "online" psicolaboral KUDERT y las evaluaciones por competencias o habilidades blandas y elaborará los informes respectivos
  • Calificará a través del sistema a los candidatos que cumplan con todos los requisitos, utilizando los datos ingresados al sistema TTS, la autoevaluación de competencias técnicas, las preguntas técnicas abiertas de desarrollo o cerradas, Situación Financiera ONLINE (semáforo) y evaluación psicolaboral ONLINE
  • Registrará en el sistema TTS los informes psicolaborales de los candidatos aprobados y las referencias laborales, para que los clientes puedan verlos ONLINE
  • Coordinará con sus clientes las fechas y horas de las entrevistas laborales con los candidatos calificados y seleccionados en el Sistema TTS (duplas o ternas).

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