SUPERVISOR DE OPERACIONES - MINERÍA
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SUPERVISOR DE OPERACIONES - MINERÍA
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Representar a la empresa, frente a nuestros clientes Internos y externos para coordinaciones operativas, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
- Controlar las operaciones mineras en tiempos, recursos, eficiencia y eficacia.
- Administrador los recursos de manera que lleguen oportunamente y verificar las buenas condiciones de operatividad.
- Gestionar el plan de capacitación anual en temas relacionados a las operaciones y/o actividades mineras y SIG Quicksa.
- Autorizar las sanciones disciplinarias a su personal por incumplimiento al reglamento interno de trabajo y de seguridad y salud.
- Autorizar los desembolsos de caja chica de la operación.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Minas | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Conocimiento en administración, manejo de control presupuestal y costos operativos, transporte y sostenimiento de los procesos operaciones. | AVANZADO |
| Conocimiento de transporte de minería en socavón, así como de los equipos. | AVANZADO |
| Conocimiento de planificación y diseño operacional. | AVANZADO |
| Conocimiento de ISO 14001, 9001 y OHSAS 18001). | AVANZADO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
- Pagos puntuales quincenales y mensuales.
- Línea de carrera.
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 1/01/2021 al 31/12/2021
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado