GERENTE / JEFE DE MEDIO AMBIENTE - MINERÍA
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GERENTE / JEFE DE MEDIO AMBIENTE - MINERÍA
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Realizar el seguimiento de cumplimiento de compromisos de los IGAS, permisos ambientales.
- Supervisar el cumplimiento de los trabajos operativos del área de medio ambiente.
- Hacer el seguimiento de cumplimiento de los estándares ambientales operativos.Responsable de realizar las coordinaciones de monitoreo ambiental (Aire, Ruido, Agua, suelo y otros).
- Reportar los informes de monitoreo ambiental al MEM y OEFAGestión residuos sólidos.
- Asegurar el mantenimiento e implementación del SIG (Norma ISO 14001).
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Ambiental | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Contar con 6 años de experiencia. | AVANZADO |
| Conocimiento en Marco legal de temas de Medio Ambiente. | AVANZADO |
| Conocimiento teórico y práctico de las Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001 y OHSAS 18001. | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Power Point | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
- Pagos puntuales quincenales y mensuales.
- Línea de carrera
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 1/02/2021 al 31/12/2021
-
Personal Requerido
Gerencia
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado