SUPERINTENDENTE DE PROYECTOS SOCIALES - MINERÍA
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SUPERINTENDENTE DE PROYECTOS SOCIALES - MINERÍA
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Asegurar que los proyectos sean sostenibles y que tengan impacto en el territorio donde operamos, para mantener el bienestar y paz social.
Funciones
-
- Diseñar el sistema de monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
- Gestionar la implementación de proyectos alineada a la estrategia de relacionamiento con los gobiernos locales.
- Asegurar la ejecución de los Proyectos Inversión Pública (PIP) vía Obras por impuesto (OxI) y la recuperación de certificados correspondientes.
- Asegurar la ejecución del plan de proyectos sostenibles.
- Desarrollo del equipo.
- Proponer mejorar en los procesos.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Cursos de especialización en obras por impuestos, asociaciones público privadas e inversión público privada. | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
- Pagos puntuales quincenales y mensuales.
- Línea de carrera.
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 23/06/2020 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado