FLOW: GERENTE / JEFE DE OPERACIONES - MINERÍA

GERENTE / JEFE DE OPERACIONES - MINERÍA

GERENTE / JEFE DE OPERACIONES - MINERÍA
  • Cantidad Requerida: 1

Actividades

Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Liderar y administrar las operaciones de las unidades mineras, velando por la satisfacción del cliente, cumpliendo los contratos, políticas y lineamientos establecidos, todo esto haciendo un uso apropiado de los recursos de la organización y alineados a la normativa laboral vigente.

Funciones
    • Responsable de elaborar e implementar el plan operativo de seguridad acordado con el cliente (informe de riesgos y vulnerabilidades, funciones, procedimientos, planes de contingencia, emergencias).
    • Gestionar los riesgos patrimoniales y de H&S en las unidades mineras, asegurando el cumplimiento.
    • Asegurar el cumplimiento de los contratos, políticas y lineamientos establecidos. 
    • Hacer uso apropiado de los recursos de la organización.
    • Dar seguimiento a clientes, cotizaciones y proyectos vendidos.
    • Generar pedidos de venta y su respectivo seguimiento, y manejo comercial de los mismos.
    • Elaborar informes de indicadores gestión Mensual.
    • Responsable del seguimiento de la facturación, cobranza y ejecución contractual.
    • Elaborar e implementar el plan operativo de seguridad acordado con el cliente (informe de riesgos y vulnerabilidades, funciones, procedimientos, planes de contingencia, emergencias).
    • Liderar reuniones con los clientes reportando avances y cumplimientos del contrato vigente.
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Atípica - Otro Régimen
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Industrial INGENIERÍA Maestría 5
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word INTERMEDIO
Microsoft Excel INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Negociación y Persuasión Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
    • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
    • Línea de carrera
Recursos Ofrecidos
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