FLOW: JEFE / SUPERVISOR DE GESTIÓN DE PROYECTOS – MINERÍA

JEFE / SUPERVISOR DE GESTIÓN DE PROYECTOS – MINERÍA

JEFE / SUPERVISOR DE GESTIÓN DE PROYECTOS – MINERÍA
  • Cantidad Requerida: 1

Actividades

Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center

Funciones y Responsabilidades
Funciones
    • Elaboración y revisión de expedientes técnicos de ingeniería para permisos y ejecución en obra.
    • Elaboración y revisión de informes técnicos para entidades tales como DGM, OSINERGMIN y OEFA.
    • Responsable de la gestión de los proyectos en curso.
    • Responsable del cumplimiento del alcance, tiempo, costo y calidad identificando las desviaciones, y toma de decisiones oportunas.
    • Responsable de la preparación, seguimiento y control de las líneas base de tiempo y costo.
    • Responsable de la gestión de cambios de los proyectos.
    • Elaboración y revisión de las valorizaciones de los proyectos.
    • Evaluación y control del cronograma máster del área de Desarrollo de Proyectos
    • Elaboración y preparación del presupuesto base y cronograma de ejecución del proyecto.
Ambiente Laboral

Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Civil / Obras Civiles INGENIERÍA Universitario Titulado 5
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
Experiencia en gestión de proyectos AVANZADO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Alto
Integridad Alto
Relaciones Interpersonales o Interacción Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Alto
Compromiso con sus Clientes Alto
Tolerancia a la Presión Alto
Planificación o Visión de Negocios Alto
Toma de Decisiones Alto
Eficacia Alto
Liderazgo de Equipos Alto
Innovación Alto
Dirección de Personas Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    •  Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguros, asignación familiar).
    • Pagos puntuales quincenales y mensuales.
    • Línea de carrera. 
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Oficina Cerrada

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