JEFE / SUPERVISOR DE CONTROL DE PROYECTOS – CONSTRUCCIÓN CIVIL
https://flow-talent.com/Home/BolsaTrabajoDetalle?OfertaLaboralId=11976
JEFE / SUPERVISOR DE CONTROL DE PROYECTOS – CONSTRUCCIÓN CIVIL
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Realiza o supervisa los estudios de planificación, organización e implantación de obra, así como el seguimiento, de aquellos proyectos para los que la Dirección Técnica sea requerida o estime conveniente.
- Distribuye entre el personal de su servicio aquellas tareas que le sean encomendadas por el Director Técnico.
- Impulsa un mayor conocimiento técnico y la transmisión de experiencias, propone la adquisición y desarrollo de nuevas tecnologías y colabora en la formación técnica del personal. Para ello elabora y recopila informes técnicos realizados por los recursos propios u otros, y mantener el archivo de procedimientos elaborados en las obras para uso y consulta de toda la empresa.
- Elabora informes, estudios y participa en jornadas, congresos, promoción de trabajos de investigación, etc.
- Es superior jerárquico de las personas asignadas a su Servicio.
- Propone nuevos procedimientos operativos que mejoren la ejecución de las tareas desarrolladas en su Servicio.
- Propone la organización interna del Servicio y los cambios necesarios para mejorar el rendimiento del equipo humano asignado al mismo.
- Elabora, en su caso, los presupuestos e informes relacionados con su área de actuación y realiza las tareas que le encomiende su Director, y se responsabiliza del seguimiento y cumplimiento de su presupuesto.
- Se responsabiliza de la adecuada gestión de los recursos humanos y materiales puestos a su disposición.
- Define las responsabilidades y funciones de las personas de su dependencia y otras medidas tendentes a una mayor competencia profesional, adecuada formación y motivación de las mismas, y propone el organigrama y las políticas retributivas de su Servicio.
- Es responsable del cumplimiento de las normas legales en la compañía en el ámbito de su Servicio.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 7 | |
| Construcción | INGENIERÍA | Maestría | 7 | |
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Maestría | 7 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Experiencia de 7 años en construcción de obras civiles, edificación y en puestos de responsabilidad similares a Jefe de Proyectos. | AVANZADO |
| Máster en Ingeniería civil, Construcción, Gerencia de construcción, Ingeniería vial, MBA o formación de postgrado similar | AVANZADO |
| Gestión de manejo ERP | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia de Operaciones.
- Gerencia de Logística.
- Ingenieros Residentes de obras.
- Intendente de obras
Relaciones con Cliente Externo
- Proyectistas.
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
Ofertas Relacionadas
GERENTE / JEFE DE OPERACIONES
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
CONTADOR GENERAL
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
GERENTE / JEFE COMERCIAL
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
LIMA, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores
Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 22/06/2020 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado