RELACIONISTA LABORAL Y SINDICAL - CONSTRUCCIÓN CIVIL
https://flow-talent.com/Home/BolsaTrabajoDetalle?OfertaLaboralId=11969
RELACIONISTA LABORAL Y SINDICAL - CONSTRUCCIÓN CIVIL
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto
Participar en el diseño y definición de las políticas estratégicas en relaciones laborales, negociación colectiva y procedimientos sancionadores y despidos, representando a la compañía ante las organizaciones sindicales y empresariales, compañías de seguros y administraciones y organismos públicos.
Funciones
-
- Responsable de la negociación colectiva, dirigiendo y participando en los procesos.
- Intervine y controla los procesos sancionadores, despidos y conflictos laborales, tanto colectivos como individuales.
- Dirige el desarrollo de los procesos electorales sindicales, responsabilizándose de la relación con los agentes sociales.
- Colabora cuando así se determine, en las negociaciones laborales.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Derecho | HUMANIDADES | Universitario Titulado | 5 | |
| Psicología Laboral / Organizacional | HUMANIDADES | Maestría | ||
| Comunicación Social / Empresarial | SOCIALES - EDUCACIÓN | Maestría |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Deseable Master en Relaciones Laborales o formación de Postgrado similar | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia de Recursos Humanos.
- Gerencia de Operaciones.
- Contador General.
- Gerente de Administración y Finanzas.
- Gerencia de Logística.
- Ingenieros Residentes de obras.
- Intendente de obras.
Relaciones con Cliente Externo
- Ministerio de trabajo.
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
Ofertas Relacionadas
GERENTE / JEFE DE OPERACIONES
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
CONTADOR GENERAL
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
SAN ISIDRO, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
GERENTE / JEFE COMERCIAL
-
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
-
LIMA, LIMA, LIMA, Perú
-
De acuerdo al mercado
- Sector :
- Recursos Humanos
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE HEADHUNTING DIGITAL
Somos la única empresa consultora de Recursos Humanos en Latino América, especializada en Atracción & Selección / Headhunting - CAZA TALENTOS, que tiene como valor agregado único en el mercado, la plataforma digital FLOW , para poder: relevar perfiles estructurados / detallados, publicar en la redes "profesionalmente", atraer talentos por invitación individual y masiva, evaluarlos con filtros automáticos ONLINE en el cumplimiento de requisitos, competencias técnicas, al igual que psicolaboralemente con la metodología KUDERT DISC y seleccionar a los mejores talentos, herramientas DIGITALES que GARANTIZAN EFECTIVIDAD, se encuentra en la búsqueda de los mejores
Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 22/06/2020 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado