JEFE / SUPERVISOR DE INTERFERENCIAS – CONSTRUCCIÓN CIVIL
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JEFE / SUPERVISOR DE INTERFERENCIAS – CONSTRUCCIÓN CIVIL
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Responsable de la identificación, levantamiento de información y análisis de la situación de las interferencias identificadas en el proyecto.
- Deberá indicar las acciones a realizarse para la liberación de las interferencias.
- Realiza constantes inspecciones en obra para identificar posibles interferencias corroborándolo con el trazo del proyecto.
- Atiende técnicamente las consultas que formulen las entidades públicas, privadas, sujetos pasivos y otros, respecto a la interferencia con el área del proyecto en construcción, en el marco de lo dispuesto en la normatividad vigente.
- Supervisa que el plan de liberación de las interferencias conjuntamente con su personal directo.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 5 |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP).
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia de Operaciones.
- Gerencia de Logística.
- Ingenieros Residentes de obras.
- Intendente de obras.
Relaciones con Cliente Externo
- Proyectistas.
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
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