SUPERVISOR DE ARQUITECTURA – CONSTRUCCIÓN CIVIL
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SUPERVISOR DE ARQUITECTURA – CONSTRUCCIÓN CIVIL
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Elaboración de expedientes para presentar a INDECI.
- Supervisar las labores de su equipo de trabajo para cumplir con los objetivos en concordancia con los tiempos establecidos.
- Verificar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con lo establecido en el expediente técnico tanto para el personal a cargo como a los contratistas.
- Verificar los materiales utilizados en obra, asegurando el cumplimiento de cantidad y calidad de acuerdo con los estipulado en el expediente técnico.
- Elaborar observaciones en caso de requerirse, dando seguimiento a las mismas para el levantamiento.
- Apoyar en los informes semanales y mensuales.
- Apoyar en la realización de las liquidaciones de la obra.
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Arquitectura | ARQUITECTURA Y DISEÑO | Universitario Titulado | 5 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Certificación PMI o BIM | INTERMEDIO |
| Experiencia en supervisión no menor a 3 años en proyectos de supervisión o construcción en alguna de estas áreas: inmobiliarias, almacén, retail, hoteles, industria, educación, entre otros. | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | INTERMEDIO |
| Microsoft Excel | INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Planificación o Visión de Negocios | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP)
Relaciones con Cliente Interno
- Gerencia de Operaciones
- Ingenieros Residentes de obras
- Intendente de obras
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores, proyectistas
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 22/06/2020 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado