JEFE / SUPERVISOR DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO – CONSTRUCCIÓN CIVIL
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JEFE / SUPERVISOR DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO – CONSTRUCCIÓN CIVIL
- Cantidad Requerida: 1
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Diseño estructural en concreto armado, diseño de estructuras de acero y estructura de canales de suministro de agua, alcantarillado y drenaje.
- Elaboración de documentación incluyendo diseño de movimiento de tierras, muros de contención,drenajes y cualquier otra estructura necesaria.
- Supervisión de construcción de movimiento de tierras y estructuras de alcantarillado y drenaje.
- Diseño con la aprobación de especialidad por las autoridades y el Estado.
- Diseño de proyectos multisectoriales, conocimientos prácticos.diseño, cálculo, selección de técnicas de mejoramiento de suelos y elaboración de especificaciones y requisitos de estimación de presupuestos y temas de diseño de proyectos.
- Deberá aplicar métodos y materiales de diseño y construcción, sus características, procedimientos de instalación y tolerancias.
- Deberá realizar la revisión de constructibilidad, ingeniería de valor y optimización de costos.
- Deberá realizar trabajos en altitud.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
| Construcción | INGENIERÍA | Maestría | 6 |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Manejo de cálculo de Ingeniería y técnicas de elaboración de presupuestos | INTERMEDIO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| AutoCAD: Architecture | INTERMEDIO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, Essalud, AFP ).
Relaciones con Cliente Interno
- Gerente de Operaciones
- Gerente de Administración y Finanzas
- Gerencia de Logística
- Ingenieros Residentes de obras
- Intendente de obra
Relaciones con Cliente Externo
- Proveedores
- Contratistas
- Proyectistas
- Clientes
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina
Oficina Cerrada
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 22/06/2020 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado