GERENTE / JEFE DE TRANSPORTE
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GERENTE / JEFE DE TRANSPORTE
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Realizar el control de las operaciones de abastecimiento, distribución y mantenimiento de toda la flota de la empresa, así como también los costos y gastos de las mismas.
- Elaboración y presentación de reportes mensuales de las operaciones del área.
- Análisis y mejora continúa de las operaciones del área a través de indicadores de gestión.
- Mantener organizado y actualizado el file con toda la documentación necesaria para el tránsito de acuerdo a ley de toda la flota a nivel nacional.
- Evaluar constantemente el desempeño de los Conductores durante el desarrollo de sus funciones, así como también aprobar el pago de sus HH.EE y bonos mensuales
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 100% Oficina:0% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Transporte | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias | Nivel |
---|---|
Conocimientos de mecánica. | AVANZADO |
Conocimientos sobre normas de transportes. | AVANZADO |
Conocimiento de Indicadores logísticos. | AVANZADO |
Conocimiento de HACCP y Sistemas de inocuidad alimentaria. | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento | Nivel |
---|---|
Programas de Computación | |
Microsoft Word | AVANZADO |
Microsoft Excel | AVANZADO |
Microsoft Power Point | AVANZADO |
ERP: SAP Business ByDesign | AVANZADO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Servicios a sus Clientes | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Toma de Decisiones | Alto |
Eficacia | Alto |
Dirección de Personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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