GERENTE / JEFE DE OBRAS CIVILES
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GERENTE / JEFE DE OBRAS CIVILES
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Liderar el equipo de trabajo, de la disciplina civil, para la ejecución efectiva del proyecto.
- Velar por la calidad de la ejecución de las actividades constructivas de su frente o área de trabajo asignada. Participar de la definición de los métodos constructivos y los recursos a emplear en su área de trabajo.
- Responsable por la ejecución eficiente del proceso constructivo, alineado al cumplimiento en plazo, calidad, costos y políticas corporativas de QHSE y leyes vigentes.
- Realizar el análisis detallado de las condiciones del área de trabajo y levantar observaciones o sugerir modificaciones, en pro de la optimización del proceso, acorde a las condiciones del contrato.
- Identificar y evaluar las posibles contingencias en su frente de trabajo y comunicarlas, oportunamente, al Gerente de Construcción y/o Gerente de Proyecto, para las acciones pertinentes.
- Elaborar informes de avance períodicos.
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Civil / Obras Civiles | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Competencias Técnicas Requeridas
| Competencias | Nivel |
|---|---|
| Experiencia en la ejecución de proyectos en etapa temprana o inicial, para la disciplina civil | AVANZADO |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | AVANZADO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| ERP: SAP Business ByDesign | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Compromiso con sus Clientes | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 10/09/2019 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado