GERENTE / JEFE DE MANTENIMIENTO
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GERENTE / JEFE DE MANTENIMIENTO
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Gestionar el presupuesto de Mantenimiento
- Asegurar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de acuerdo al programa de mantenimiento establecido.
- Garantizar la atención oportuna de las solicitudes de mantenimiento de maquinaria de la compañía.
- Asegurar el correcto abastecimiento de materiales y herramientas necesarias para trabajos de mantenimiento.
- Analizar averías graves y de ser necesario solicitar servicio tercero especializado.
- Seguimiento de los indicadores de gestión del área de Mantenimiento.
- Gestionar el clima laboral de su área.
- Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y/o correctivo que se presenten durante la guardia; coordinando con el personal a cargo.
- Garantizar que los roles y responsabilidades del personal a cargo hayan sido definidos y comunicados apropiadamente
- Hacer el análisis de datos por mantenimientos y consumos del Proceso.
- Presentación de indicadores mensuales de mantenimiento
- Apoyo activo en el área de Instrumentación y Control
- Coordinar con contratistas, evaluación de cotizaciones y determinación de recursos de personal, presupuestos y repuestos.
- Elaboración de presupuesto anual y control de costos mensual.
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 80% Oficina:20% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Mecánica | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
| Eléctrica | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | AVANZADO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| ERP: SAP Business ByDesign | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Francés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 10/09/2019 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado