GERENTE / JEFE DE PLANTA
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GERENTE / JEFE DE PLANTA
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Planificación y distribución de trabajo diario
- Verificación de materiales para la producción
- Verificación de equipos operativos y capacidad de producción·
- Asegurar la continuidad operativa de la planta·
- Controlar el índice de ratios de producción.
- Coordinar con todas las áreas el control de la producción.
- Gestionar la capacitación y desarrollo del personal de planta.
- Gestionar la evaluación periódica de desempeño (Trimestral, Semestral o Anual según se requiera)· Supervisar los tareos del personal (correcto llenado y distribución de horas, asistencia).
- Planificación y distribución de trabajo diario· Verificación de materiales para la producción·
- Verificación de equipos operativos y capacidad de producción·
- Asegurar la continuidad operativa de la planta.
- Controlar el índice de ratios de producción.
- Coordinar con todas las áreas el control de la producción.
- Gestionar la capacitación y desarrollo del personal de planta.
- Gestionar la evaluación periódica de desempeño (Trimestral, Semestral o Anual según se requiera)·
- Supervisar los tareos del personal (correcto llenado y distribución de horas, asiste
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Industrial | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
| Mecánica | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | AVANZADO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| Microsoft Publisher | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: INTERMEDIO Leído: INTERMEDIO Escrito: INTERMEDIO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Servicios a sus Clientes | Alto |
| Integridad | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Toma de Decisiones | Alto |
| Eficacia | Alto |
| Dirección de Personas | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 9/09/2019 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Vacante
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado