GERENTE / JEFE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS
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GERENTE / JEFE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
- Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
- Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
- Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
- Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
- Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.
- Supervisar permanentemente la gestión de cobranza y brindar apoyo a la gestión.
- Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
- Responsable de asignar cartera al personal de cobranzas de acuerdo a criterios establecidos.
- Llevar a cabo el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
- Responsable del correcto funcionamiento del proceso de pago de comisiones.
- Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de gestión anti soborno y corrupción.
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
---|---|---|---|---|
Administración de Negocios Internacionales | ADMINISTRACIÓN | Universitario Titulado | 6 | --- |
Administración de Empresas | ECONOMÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento | Nivel |
---|---|
Programas de Computación | |
Microsoft Word | AVANZADO |
Microsoft Excel | AVANZADO |
ERP: SAP Business ByDesign | AVANZADO |
Idiomas | |
Inglés | Hablado: AVANZADO Leído: AVANZADO Escrito: AVANZADO |
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales | Nivel |
---|---|
Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
Compromiso con sus Clientes | Alto |
Negociación y Persuasión | Alto |
Tolerancia a la Presión | Alto |
Planificación o Visión de Negocios | Alto |
Toma de Decisiones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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