GERENTE / JEFE DE TI
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GERENTE / JEFE DE TI
Actividades
Atracción, Evaluación y Selección de Talentos, Evaluación Psicolaboral y Assesstment Center
Funciones y Responsabilidades
Funciones
-
- Supervisar el cumplimiento de las políticas internas del área y las políticas informáticas de la empresa
- Ejecutar y supervisar el cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnología
- Coordinar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento anual
- Coordinar y hacer seguimiento al plan de desarrollo de la empresa
- Investigar y evaluar tecnologías aplicables a la empresa para la mejora de procesos, innovación o transformación digital de cada necesidad
- Administrar la seguridad y el acceso a los recursos de tecnología de la empresa
- Diseñar e implementar mejoras en los procesos de soporte a los sistemas principales
- Dar tratamiento y cerrar a los casos reportados por los usuarios en la herramienta de HelpDesk
- Gestionar y administrar el funcionamiento de las redes, su disponibilidad y seguridad
- Relevar y brindar respuestas sobre las oportunidades en conjunto con los responsables de operaciones.
- Coordinar los entrenamientos necesarios para lograr el mayor aprovechamiento de los sistemas implementados de acuerdo al requerimiento de las diferentes áreas.
- Atender los requerimientos de auditoría sobre las diferentes actividades propuestas. (Auditoría, SOX, PCI).
Ambiente Laboral
Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%
Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
- Universitario Titulado
Carreras Aceptadas
| Carreras | Especialidad | Nivel | Años | Preferencia |
|---|---|---|---|---|
| Sistemas - Software | INGENIERÍA | Universitario Titulado | 6 | --- |
Conocimientos Técnicos Requeridos
| Conocimiento | Nivel |
|---|---|
| Programas de Computación | |
| Microsoft Word | AVANZADO |
| Microsoft Excel | AVANZADO |
| Microsoft Publisher | AVANZADO |
| Idiomas | |
| Inglés | Hablado: AVANZADO Leído: INTERMEDIO Escrito: AVANZADO |
Competencias Personales Requeridas
| Competencias Personales | Nivel |
|---|---|
| Contribución y Orientación a Resultados | Alto |
| Relaciones Interpersonales o Interacción | Alto |
| Trabajo en Equipo o Colaboración | Alto |
| Negociación y Persuasión | Alto |
| Tolerancia a la Presión | Alto |
| Liderazgo de Equipos | Alto |
| Innovación | Alto |
| Comunicación y Relaciones | Alto |
Detalle de Beneficios Ofrecidos
- No especificado
Recursos Ofrecidos
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Información
-
Lugar de Trabajo
LIMA, LIMA, LIMA, Perú, Perú
-
SubSector
Recursos Humanos
-
Vigencia Oferta
Del 3/09/2019 al 31/12/2020
-
Personal Requerido
Jefatura
-
Motivo de contratación
Puesto Nuevo
Beneficios
-
Publicado como
De acuerdo al mercado