Tu propio Headhunter

Conoce los beneficios diseñados para tus necesidades

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Ahora con IA mejora tus ofertas laborales

Desde organigramas personalizados, crea y registra tus ofertas laborales con el apoyo de la IA de FLOW, que te asiste en la redacción del objetivo, funciones, requisitos académicos, etc., incluyendo la detección de las competencias técnicas, desarrollo de preguntas cerradas, habilidades blandas requeridas para crear el «Perfil Ideal» de KUDERT. Ahorra tiempo y asegura el perfil del puesto que buscas.
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Publica en múltiples canales bajo 3 estados

Publica en múltiples canales y bajo 3 estados. Difunde tus ofertas laborales en universidades, institutos, redes y portales de empleo, bajo 3 estados; 1) Puesto por cubrir: vacante por cubrir de inmediato, 2) Puesto por garantía: permanece activa en caso el titular elegido no cumpla con las expectativas 3) Registro banco de talentos: para alimentar la base de datos de candidatos para futuras opciones laborales.
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Centraliza a candidatos filtrados y por Headhunting

En los portales de empleo/ATS, los candidatos con alta compatibilidad (%) o filtrados de la base de datos pueden ser invitados a registrarse en FLOW de forma masiva (plantillas de correo), individual o específica (headhunting). Las invitaciones se envían desde FLOW con un link de registro y postulación. La plataforma realiza seguimiento automático para no perder candidatos valiosos.
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Evalúa con filtros inteligentes y precisos

FLOW aplica filtros que analizan requisitos, situación financiera* y competencias técnicas de manera automática. Evalúa habilidades blandas*, ética*, integridad y honestidad, y obtén un ranking de compatibilidad con el perfil ideal para tomar decisiones rápidas y confiables. Además, podrás visualizar el video de presentación personal que los candidatos hayan subido desde su canal de YouTube.
(*) Planes pagados y/o contratados con el proveedor.
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Registra entrevistas y mejora con retroalimentación

Con CALENDLY podrás agendar: las entrevistas por competencias con los candidatos y luego con el cliente interno, centralizando la retroalimentación de; fechas / horas de entrevistas, calificaciones y comentarios del equipo de selección y del cliente interno. Podrás ver sueldos promedio comparado con el rango más alto. Con FLOW, cada registro optimiza los filtros, mejora la eficacia en la selección y queda un registro histórico.
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Administra legajos, gestiona resultados y métricas

Organiza -registra y accede fácilmente- a más de 10 documentos descargables por candidato, con la compatibilidad (%) de: requisitos, prueba técnica (aptitudes), reporte Experian, reportes psicométricos Kudert (3), referencias, informe psicológico, riesgo personal, propuesta laboral, carta de renuncia y el reporte de sueldos promedio. Revisa el reporte de todo el proceso, con plazos y métricas de cada etapa, en un entorno digital confiable.