FLOW: AUDITOR INTERNO JUNIOR

AUDITOR INTERNO JUNIOR

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AUDITOR INTERNO JUNIOR
  • Cantidad Requerida: 1

Modalidad de Contrato

Obra o Servicio - Determinada o Específico

Actividades

Accesorios de Moda y Viaje

Funciones y Responsabilidades
Objetivo del puesto

Ejecutar las actividades junior correspondientes al programa de auditorías a las diferentes operaciones administrativas, operativas y financieras para controlar el desempeño correcto de las actividades en cumplimiento con las políticas, procedimientos y marco legal que regula a la compañía, mitigando así el riesgo operativo en las diversas áreas de la organización con el fin de promover la eficiencia en las operaciones y el logro de los resultados de la organización.

Ambiente Laboral

Campo/Planta: 0% Oficina:100% Teletrabajo:0%

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 1

Requisitos
Nivel de Instrucción (Mínimo)
  • Universitario Bachiller
Horario de Trabajo
  • Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes - Horas: Lunes a Viernes de 08:30 a.m. - 06.00 p.m.
Experiencia por Tamaño de Empresa
  • Intermedia - de 50 a 199 trabajadores
Carreras Aceptadas
Carreras Especialidad Nivel Años Preferencia
Administración en Finanzas ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Economía ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Finanzas Bancarias ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Contador ECONOMÍA Universitario Bachiller 3
Administración y Finanzas ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Créditos y Cobranzas ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Contabilidad ADMINISTRACIÓN Universitario Bachiller 3
Industrial INGENIERÍA Universitario Bachiller 3
Gestión de Negocios INGENIERÍA Universitario Bachiller 3
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Nivel
¿Cuenta con el nivel de 2 años de experiencia en auditar operaciones administrativas, operativas y financieras? INTERMEDIO
¿Cuenta con experiencia previa dentro del sector retail? INTERMEDIO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Conocimiento Nivel
Programas de Computación
Microsoft Word INTERMEDIO
Microsoft Excel INTERMEDIO
Microsoft Power Point INTERMEDIO
Idiomas
Inglés Hablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales Nivel
Contribución y Orientación a Resultados Alto
Servicios a sus Clientes Medio Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración Medio Alto
Tolerancia a la Presión Medio Alto
Eficacia Alto
Comunicación y Relaciones Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
    • Formar parte de una organización en constante crecimiento, con cobertura nacional
    • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, bajo contrato
    • Atractivo nivel de ingresos
    • 14 sueldos al año
    • Utilidades de acuerdo a resultados financieros
    • Seguro EPS cubierto al 100%
    • Teléfono móvil
Relaciones con Cliente Interno
    • Comercial | Inventarios , arqueos ,cruces de inventario rotativos.
    • Departamental | Cruces saga Falabella.
    • Institucional | Liberación trf en el sistema que salida de productos de exhibición para ventas institucionales
Seguros Médicos Ofrecidos
Nombre Porcentaje Tipo
ESSALUD 100.00 Titular
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina

Cubículo o módulo

Computadora

Portatil

Reporta a (Cliente Interno)

Cargo: Auditor General, Área: AUDITORIA

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Nuestro cliente, CREPIER, importante empresa líder en comercialización de accesorios de moda y viaje; con más de 25 tiendas propias y con presencia en más de 70 córners en tiendas por departamento a nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos.

Información
  • Lugar de Trabajo

    MIRAFLORES, LIMA, LIMA, Perú, Perú

  • SubSector

    Comercial

  • Vigencia Oferta

    Del 22/12/2023 al 2/01/2024

  • Personal Requerido

    Mando medio

  • Motivo de contratación

    Vacante

Beneficios
  • Tipo de Contrato

    Planilla

  • Publicado como

    De acuerdo al mercado

  • N° de Sueldos Año

    14

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